積水水口化工株式会社 【滋賀/甲賀】未経験歓迎◎化学品の製造職◆転勤無／正社員／塗料などに使用※機能性樹脂など／積水化学G

【滋賀/甲賀】未経験歓迎◎化学品の製造職◆転勤無／正社員／塗料などに使用※機能性樹脂など／積水化学G

～未経験から挑戦できる／積水化学工業(株)の100%出資製造子会社／賞与5.2ヶ月分～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車や建物などの合わせガラスに用いられる「中間膜」や、接着剤、塗料、コーティング剤、印刷インクなどに使われる「機能性樹脂」の製造を担当していただきます。（お任せする製品は、選考を通じて判断いたします。）

■組織構成：
・組織は、中間膜の原料製造チーム、中間膜の本体の製造チーム、機能性樹脂の製造チームの大きく３つのチームに分かれています。（1チーム20名前後、年齢層は20代～30代前半）

■入社後について：
未経験からスタートした方も多数おり、ゼロから育成する環境が整っています。新入社員にはそれぞれ教育担当が付き、マンツーマンで指導します。3～6ヶ月ほどかけて徐々に業務をマスターしていきます。スキルを身につけた後には、キャリアチェンジを目指すことも可能です。

■キャリアステップ：
業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、管理職を目指すことも可能です。早い人では4年目に職長に昇格した社員もいます。
その他にも品質管理、デリバリー、原料受発注の部署に異動しキャリアを積むことも可能です。なお、希望すれば積水グループの海外拠点へ製造支援に出向くこともあります。

■当社について：
◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。当社製品は自動車や電子部品などに使用されており、その性能は常に向上しています。特に、中間膜、機能樹脂、FCの3つの製品群においては、世界的に高いシェアを誇っています
◇U・Iターンの歓迎制度：
当社規定に基づき、独身寮、単身赴任寮、社宅等の支給があり、県外からご入社される方も多くいらっします。

■製品について：
・中間膜
世界中の自動車や、建物などの合わせガラスで活躍します。
中間膜があることで、ガラスが割れた時に飛び散らなかったり、紫外線をカットしたり、ガラスに情報を映し出したり、とガラスに機能を追加しています。
・機能性樹脂
ハンバーグで例えると、パン粉のように、材料をつなぐ役割です。接着剤、塗料、コーティング剤、印刷インク、ボールペンのインクなど、さまざまな物に使われています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験OK！文理不問※
・ものづくりへの意欲がある方歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259 積水化学工業株式会社　滋賀水口工場内
勤務地最寄駅：草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:15（交替制）

＜勤務パターン＞
9:00～21:15
21:00～9:15
＜その他就業時間補足＞
■4組2交替。21時～9時15分の勤務は月7～8回程度。
■残業月平均：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円

＜月給＞
190,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給に加え、別途交替勤務手当や深夜勤務手当（約1万～6万円/月）、その他手当あり
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）※23年度実績：約5.2ヵ月分
※過去10年以上にわたって、毎年5ヶ月分以上を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限なし／車勤務の場合はガソリン代支給
家族手当：扶養家族1名につき1.5万円（配偶者は対象外）
住宅手当：規定あり
寮社宅：独身寮（自己負担実質1万円)※遠方から入社の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・資格取得祝い金（QC検定等／1～5万円）

＜その他補足＞
・職責手当
・深夜勤務手当
・交替勤務手当（～4万円程度/月）
・こども手当（1万5千円/人）
・制服貸与
・診療所
・グループ保険
・従業員持株会
・結婚・出産祝い金
・社員食堂（昼・夜／定食340円）
・社員クラブ
・フィットネスルーム（無料／最新設備を整備）
・テニスコート、芝生グラウンド
・納涼祭・チャリティ抽選会等イベント
・会員制福利厚生制度（リロクラブ）　
・カフェテリアプラン制度（6万円分/年）
・男女共に育児休業を推奨

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

2勤1休／4日サイクル（日勤→夜勤→明け→休み）
一斉休暇（年間18日／春期・夏期・冬期）、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、子の看護休暇（5日間以上）、出産・育児休暇、感染予防休暇、介護休暇