大同特殊鋼株式会社

【群馬県渋川市】生産管理※第二新卒・未経験OK◇プライム上場の世界最大級の特殊鋼メーカー／福利厚生◎

---

～世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実／寮あり～
■業務内容【変更の範囲：当社業務全般】
自動車、航空機、スマートフォン、家電製品など、生活を支える製品に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社にて、生産管理をお願いします。

【具体的には】
・受注数に基づく生産計画の立案
・生産計画に従って社内部門や仕入先、メーカーとの調整及び交渉
・資材などの在庫管理
※日々変動する生産状況に柔軟に対応し、多くの関係者と協力しながら交渉する能力が求められます。

■本ポジションの魅力
生産管理が強い企業は経営が上手くいくと言われるほど、生産管理は製造業にとって重要です。製品を適切なタイミングで、過剰な生産を避けながら生産するかを考えることにより、企業の経営を支えることができます。

■当社の特徴
・平均勤続年数：17.6年（2023年度）
・月平均所定外労働時間（前年度実績）：19.6時間（2023年度）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.5日（2023年度）
・グループ会社：72社

■当社の魅力
◇等級や入社レンジによって様々な研修があり、自己啓発支援制度や自己啓発支援制度など、充実した育成体制が整っています。
◇一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております（ジョブローテーション）。将来的に生産管理、工場内でスペシャリストを目指す道だけでなく、渋川工場生産管理を皮切りに、グローバル職として、東京・大阪・愛知の営業・他製造拠点への転勤などキャリアのリスタートなど、キャリアの選択肢が様々にあります。
◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在
◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。

■当社の強み：
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／下記該当する方ご応募ください～

・コミュニケーション力を活かして、キャリアチェンジしたい方
・交渉や調整などが得意な方

◎このような方はぜひご応募ください！
・営業での交渉経験がある方
・製造現場で従事しモノづくりの流れをご存じな方
・販売店でお客様へのサービスに向き合ってきた方
※過去、スポーツ用品店で働いていた方なども当社で活躍しております。

＜勤務地詳細＞
渋川工場
住所：群馬県渋川市石原500
勤務地最寄駅：ＪＲ東日本 吾妻線・上越線／渋川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)
■自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■独身寮：30歳未満入寮可、朝夕食事提供（約400円／食）、家賃1.5万円程度（光熱費・共益費別）
　※24年12月に建替え完了。
■社宅：既婚者入居可、家賃2万円程度（光熱費・共益費別）
■入社に伴う引越について
・引越費用は当社負担（提携業者に委託）
・赴任旅費は全額支給（後日申請）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）、有給休暇（入社直後1日／3月入社時点1日／4月1日入社時20日付与）