株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【東京】店長候補(ウェディングドレスショップ)※早期昇給可/業界未経験歓迎/福利厚生◎/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ドレスショップ【MIRROR MIRROR】のマネジメント候補/完全週休2日制/残業時間30時間前後/事業拡大に伴うメンバー増員の募集
当社運営のMIRROR MIRRORにて、店舗責任者候補としてご入社いただき、以下業務をお任せいたします。 HP:https://www.mirrormirror.jp/
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)業績管理 (2)人材育成 (3)在庫管理
■業務詳細
(1)当社のお客様は既ににテイクアンドギヴ・ニーズの式場での挙式をご契約されたお客様です。
そのため新規営業することは少なく、式場からの送客数、一組あたりの単価が最大の指標となります。1店舗当たり年間1,000組前後のお客様がご来店されるため、質の高い接客と業務効率の維持向上が重要です。
(2)20名前後のスタッフ構成です。チームミーティングや個別面談、また日常のコミュニケーションを通して、明るく元気に働ける雰囲気づくり、また中間層となるリーダーの育成や抜擢が重要です。知識や技術面については、教育専任スタッフがサポートしますので、マネジメント層にはドレスにおける専門性ではなくヒューマンスキルを重視しています。
(3)本社の商品企画やPR部門と連携しながら、お客様が納得できるドレスの在庫をコントロールします。トレンドによってドレスの人気は偏りが出ますので出荷状況を把握し本社と連携して効率良い管理を目指します。
■働き方
週休2日で店舗により月・火固定、またはシフト制です。
お客様の接客やご相談、スタッフとのコミュニケーションによって残業が発生しますが、土日の結婚式本番の影響を受けないため同業界内でも残業は少ない職種です。
■教育制度
未経験スタッフの入社も多数ありますが、教育専門スタッフが複数在籍しており、マネジメントを支えます。入社後はスタッフ同様に基礎からお伝えしますので他業界からの転職も歓迎です。
■当社の強み
年数回ニューヨークやバルセロナ等世界各国に赴きドレスの直接買い付けを行い、ワールドトレンドをキャッチしたドレスを最速で揃えていることから、メディアへの露出も多く、結婚式に強いこだわりがあるお客様・芸能人の評価の高いブランドです。
上質でこだわった建物内装によってショップ内での前撮りのご希望も多くいただいています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・商材単価が高いサービスを扱ったことがある経験
勤務地
MIRROR MIRROR 表参道
住所:東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F
勤務地最寄駅:JR線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MIRROR MIRROR 丸の内
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
当面は想定していません。
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00~20:00(交替制)
<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件アリ
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■海外研修制度あり
<その他補足>
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆決算賞与(業績による)
◆海外研修制度
◆独立支援制度
◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)
◆チーム企画支援
◆従業員割引制度
◆社内貯金制度
◆持株会
◆報奨金
◆制服貸与
◆俺の私のチャンス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
5日以上の連続休暇の取得が可能です!
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。
■事業領域:
ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。
新たな価値の創造に挑戦しています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 1,661名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
47,020百万円
- 企業URL
http://www.tgn.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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