株式会社CARTA HOLDINGS
【フレックスタイム制】事業本部のPdM/アプリやLINEでユーザー体験を生み出すサービスの開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デジタル×サービスデザインカンパニーとして「ヒトが必要とする価値」を掲げる株式会社DIGITALIOに出向し、リテールDX事業本部のPdM(製品データ管理)をご担当いただきます。
■業務概要:
・デジタルを活用したサービスの企画/構築/提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客/売上の向上支援を実施する。
■業務内容:下記をメインミッションにし、少数組織のため役割を限定せず関わる領域を広げていただけます。
・取引先となる小売企業の事業課題を解決するサービスの要件設計(※ネイティブアプリやLINEミニアプリを軸とした提案がメインとなります)
・アプリの開発~サービスリリース~リリース後の改善プロセスの設計&実行
・セールスやカスタマーサクセス担当、パートナー企業と連携したプロジェクトマネジメント
■導入事例:
・業界大手100円ショップ向けキャンペーンサービス(LINEミニアプリ)
・地方スーパーマーケット向け電子マネー搭載アプリ(ネイティブアプリ)
・スポーツ用品小売向けポイントカードアプリ(LINEミニアプリ)
■想定キャリアパス:
チームマネージャーや、事業責任者 など
■本ポジションでのやりがい:
・いわゆる「DX」サービスとして、小売業界が抱える負を解消できる。
・大手チェーンストアやブランドを中心に、アプリやLINEを活用したユーザー体験を生み出すサービスを開発し、新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる。
・0→1フェーズに携わり、事業/組織の急成長を目指せる。
・顧客との距離が近く、自分たちのサービスで課題解決に貢献できる。
■使用ツール:
Notion/figma/Slack/Gather等
■企業事業概要:
・当社は複数のサービス運営を行うことで顧客エンゲージメント実現/顧客満足度向上の支援を行っております。
・リテールDX事業部では店舗運営事業者が顧客向けに提供するサービスの企画/開発から運営支援を行い、集客/売上向上の支援を行っております。
・ネットスーパーやキャッシュレス、セルフレジやデジタルチラシなど、日本で大きな変革が起ころうとしている実店舗/オフラインの現場で、顧客体験を再定義しCX/DXを実現することがミッションです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクト開発にPdM、ディレクター、エンジニアとして関わった経験
■歓迎条件:
・新規サービスの立ち上げ経験
・リテール(スーパー、ドラッグストアなど)業界でDX関連業務に従事した経験
・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験
・マネジメント経験
勤務地
株式会社DIGITALIO
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※2023年末に虎ノ門に移転予定です
https://cartaholdings.co.jp/news/20230213_2/
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,337,092円~4,070,184円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:124,921円~147,840円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
458,012円~542,022円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職の給与・能力/経験を考慮の上決定
■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■年2回半期毎の見直し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム
<その他補足>
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
会社概要
- 事業概要
CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。- 所在地
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 1,526名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,514百万円
- 売上高
22,487百万円
- 経常利益
- 3,335百万円
- 平均年齢
- 32.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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