スズキ株式会社
【静岡/磐田】四輪車の開発品質評価(技能職)※よい車づくりに欠かせないあらゆる環境下での試験を実行
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【整備、ディーラー出身者が活躍中/より良い車を作るための改善や、自分で車を作り込みたい方におすすめ/正社員】
■採用背景
お客様目線での評価視点を強化するために、10年後に中核となっていただける次世代メンバーの増員募集です。
■業務の概要
開発段階における「試作車(四輪)」の評価試験を行う部署です。
決められた手順に従って、担当する車種に対してあらゆる状況下での試験を実行し、合否判定および開発部へのフィードバックをします。
※1~2か月に1週間、交代勤務が発生します。
■担当業務の詳細
試作車に対し、ユーザーに近い視点で車としての機能を評価していきます。機種ごとに約10~15人のチームをつくり、必要なすべての項目の検査を1年~1年半かけて実施していきます。
・強度や耐久性:長く使用しても壊れない等
・操作性:ブレーキが作動するか、コンセプトに沿った操作性があるか等
・環境適合:特殊な温度や錆が発生しやすい環境での適合を現地または試験室で実施
※解決策は設計部門が検討していくので機械工学の高い専門知識は不要です。
※同時並行案件はなく基本的に1車種を担当します。
■部門の役割
本業務は開発時の車両品質を総合的に確認し、性能保証するために、欠かせない重要な仕事です。また、新機構、新部品を採用し評価するために、ベンチマークなどで評価体制を構築する改善も必要で、若手の柔軟な視点と対応に期待しています。
■やりがい
・1機種を1年以上かけて担当するので、車を作り上げている実感が得られます。
・設計や製造などほとんどの技術者とかかわり、よりよい車づくりの改善を促すことができます。
・担当した車両が商品となり、お客様に満足いただける車両を提供できる喜びと達成感は格別です。
■働き方
検査する内容に応じて自社テストコースを使い分けるため、出張が発生します。
・相良コース(牧之原):基本的な検査全般
・竜洋コース(磐田市):海に近い立地を生かした錆の検査など
・下川コース(北海道):寒冷地での走行性能、雪害、着氷など
■キャリアプラン
・自動車整備資格や溶接技能講習などを身に着けられます。
・テストを企画する工程や、軽自動車、小型車さまざまな車種への対応スキル取得、リーダーなどへのステップアップがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪必須要件≫
・車両整備またはテスト業務経験をお持ちの方
・普通自動者運転免許(ATも可)
※1~2か月に1週間、交代勤務が発生します。
≪歓迎要件≫
自動車整備資格、危険物取扱(乙4または丙種)、低圧電気取扱などをお持ちの方
勤務地
竜洋コース
住所:静岡県磐田市駒場4935
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
最初は勉強のため相良コース(静岡県牧之原市)で2~3年勤務していただき、その後に竜洋コースへ異動となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間は各事業所により異なります。
※時間外労働:全社平均約30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~400,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
170,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収(基本給+月30時間分の残業手当+賞与)
・30歳:年収490万円
・35歳:年収540万円
・40歳:年収590万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子育て支援手当あり(※福利厚生その他欄参照)
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。
<その他補足>
<資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度(奨励金付与率 100%)
<車両購入補助>従業員車両及び家族車両購入制度、購入資金貸付
<両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)、子育て支援手当(年齢に応じて月7,500~15,000円)、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
<その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意)あり、入社時の引越費用や赴任費用の支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜日、日曜日、GW休暇9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
※その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要
四輪車事業
二輪車事業
マリン事業
福祉機器・産業機器事業- 所在地
〒432-8611
静岡県浜松市中央区高塚町300- 設立
- 1920年3月
- 従業員数
- 16,955名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 138,370百万円
- 売上高
5,374,255百万円
- 経常利益
- 488,525百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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