トヨタ自動車株式会社

【愛知県/東京都/web面接可】国内向けモビリティサービス事業企画・ビジネス展開

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■Mission(短期)：利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の国内展開の中で、サービス内容・ビジネス構造上の課題を把握し、その解決に向けて自ら主体的に動き、周囲を巻き込んで事業改善に取り組める実務リーダー

■Vision/Value(中長期)：国内販売部門の商品企画～流通政策、新規ビジネスの企画立案・展開まで一貫して実行できる国内販売事業のプロフェッショナル/プロジェクトマネージャー

■業務概要：モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタ自動車は、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めております。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっております。

■詳細：
・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進
・サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等）
・サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等）

■職場イメージ・職場ミッション：
【イメージ】
・国内販売事業の中核部署として、商品企画、流通企画、事業企画、営業推進の機能を備えています。
・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。
・東京日本橋、名古屋駅前の2拠点を構えています。
・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。
【ミッション】
・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。
・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。

■在宅勤務について：職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は3日/週程度在宅勤務している人が半数以上。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に関するご経験のいずれかを有している方
・自動車関連サービスの事業企画・推進経験者
・シェアリングサービスの企画・運営経験者
・新事業開発、新サービス開発経験者
・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者
■歓迎条件：下記に関するご経験のいずれかを有している方
・フランチャイズ事業の企画・運営経験者
・リース事業の企画・営業・運営経験者
・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町3丁目2-1 日本橋室町三井タワー 16階～20階
勤務地最寄駅：JR横須賀線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
将来的に愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・豊田/8:30～17：30または8：00～17：00
・東京、名古屋/8:45～17：45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有