株式会社ヒップ

【回路設計エンジニア】勤務地希望可（転勤無し）：福岡県、広島県※中国・九州エリア

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【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】

■担当業務：デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数
■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。
■充実した研修制度：
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■同社の魅力：
「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで
す。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
以下いずれかの経験・スキルがあれば活かせます。しっかりと評価させて頂きます。
■電気・電子設計経験
FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSPなどの設計経験
アナログ,デジタル回路設計経験
■希望勤務地を担当キャリアアドバイザーにご教示ください。（複数選択可）
(1)広島エリア
(2)福岡エリア

＜勤務地詳細＞
中国・九州エリア　※ご希望の勤務地での選考します。
住所：希望勤務地をお伺いし、最大限希望に適うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当：自宅の場合1万円～1万5千円
寮社宅：社員寮（神奈川県、愛知県、兵庫県）借上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自社内研修施設使用可能
通信教育制度

＜その他補足＞
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）、イベント開催、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他