掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

TIS西日本株式会社

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【福岡】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無

正社員
転勤なし
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仕事内容

【福岡】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無

■《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開
■福岡自社内開発システムエンジニアです。カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件をメインに担当

【仕事の内容】
■金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。

【働き方】
■目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2~10人のチームで担当して頂きます。
■リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。

【ご入社後】
■ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。

配属先情報
■福岡において、SEは約70名(年齢は幅広く在籍)

■当社の特徴:
1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。そして「西日本地域においてお客様から最も信頼され、必要とされる企業になる」ことを実現する為に当社の一人ひとりが常に成長を続けていきます。確かな技術と信用を持って地域に密着したサービスで貢献していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験
・リーダー・育成・PM/PL等のマネジメント経験

■歓迎条件:
・Windows/UNIXにおけるVC、VC++(MFC)、C#、C++、C、Javaいずれかによる業務アプリの設計、開発経験、RPA経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル4F
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))

<勤務地補足>
※(プロジェクトによって客先常駐あり)
※喫煙環境:クライアント先により異なる

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~11:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7時間45分■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途住宅手当(25,000円)あり。主査手当(70,200円~76,400円※入社時のグレードによって決定)あり。
■昇給:年1回(4月)※能力・業績に応じて支給
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月分
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供…1人につき月1万円 ※対象条件有り
住宅手当:2万5千円 ※対象条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<定年>
65歳
60.63.65歳からの選択制

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後のイメージ:まずは既存プロジェクトに参加し、その後、適性・志向を踏まえ参加プロジェクトを決定します。
■制度:階層別研修・技術研修・OJT研修等、技術力向上のための研修には力を入れています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度(TISインテックグループ)
■団体生命保険
■子育て手当、資格手当
■産休・育児休業制度(復帰率100%)
■介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護勤務) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇(初年度より14日、5年目以降20日※毎月1回の取得を推奨/時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
TIS西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。

2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。

所在地

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル3F

設立
1988年4月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011251216

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