株式会社東海理化電機製作所

【名古屋】プレイングマネージャー（法人向けSaaS商材）/世界トップクラスシェア企業の新規事業

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<プライム上場企業が手掛ける新規事業/自動車向けスイッチやスマートキー等、多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業>

■採用背景
当社が近年力を入れている「TOKAIRIKA Digitalkey」は、世界トップクラスシェアの技術を応用した新規事業です。拡大期である現在、同社サービス・商材のシェア・売上・認知拡大に向けた取り組みを牽引頂ける仲間を募集します。

■主力サービス
・Bqey（社用車DXサービス）：https://bqey.com/
・Uqey（無人レンタカーサービス）:https://uqey.com/
※その他ゲーミングデバイスへの拡販にも着手しており、今後の拡大も見込んでおります。

■業務概要
ニュービジネスマーケティング部にて、今回のポジションでは、Bqey(ビーキー)（社用車DXサービス）の【セールス】領域において売上拡大に貢献いただきたいと考えております。

■業務詳細
「Bqey」の拡販営業
└売上目標達成に向けた戦術の組立て／実行／振返り　等
・約数名～10名規模のマネジメント
└数値管理／業務管理／人事管理／業務計画の策定・実行　等
・毎月の経営報告の資料作成
・マーケティング部門や事業企画部門、バックエンド業務部門、開発部門など関連部署との会議

■事業の展望
自動車部品業界において多数のシェアトップクラス製品を誇り、確固たる地位を築いてきた当社ですが、時代の変化と共に柔軟に成長を遂げ、これまで培った技術をクルマだけでなく、「モビリティ」へ拡大してまいりました。今後はさらに「住宅・空間領域」へ領域の拡大を図っております。確かな技術力を有する当社で、さらなる成長に向けて取り組んでいます。

■現状と期待
2022年に立ち上がった組織で、まだまだ成長途上段階ゆえの組織や体制としての未成熟な部分もありますが、一方で、完成されていない分、組織や仕組みの体制づくりも含めて、一緒に事業を創っていけるやり甲斐、事業や組織としての成長実感を得られやすいタイミングでもあります。東海理化が実現したい世界感を一緒に試行錯誤しながら、組織やサービスの拡大・成長を共に切磋琢磨頂ける方を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■求める経験・スキル
※いずれも必須
・営業経験のご経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・マネジメント経験をお持ちの方（未経験のメンバーのオンボーディングや目標達成に向けて伴走したご経験）

営業にて「ヒト」「モノ」「カネ」の管理をされていた方や
営業企画にてご経験をされた方は特にご活躍いただきやすい環境です。

■歓迎要件
・無形商材の営業経験

■求める志向性
・事業拡大フェーズに携わりたい方
・新しいサービスや組織の発展・成長を一緒に楽しめ、熱意・意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス（202306～移転）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館　４F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的には愛知県内の転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
8:30～17:20（標準労働時間8時間） ※フレックスタイム制度あり ※コアタイムなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■保養所、会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から50キロ以上離れていて、実家も50キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年