掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

共同カイテック株式会社

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【恵比寿】購買・調達 ※土日祝休×残業ほぼなし◎取得特許300件以上!国内シェア8割超メーカー

正社員
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仕事内容

【恵比寿】購買・調達 ※土日祝休×残業ほぼなし◎取得特許300件以上!国内シェア8割超メーカー

~業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー★国内シェア80%超!グッドデザイン賞も受賞の製品~
■業務内容:
同社の購買・調達担当をお任せいたします。
主力事業の1つであるOAフロアの購買部門のメンバーを募集いたします。
営業担当や協力会社(製造を請け負っている会社)と連携をして、鉄・コンクリートなども原材料の受発注やコスト管理を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・生産に必要な原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉
・発注管理、納期管理、コスト管理、各種交渉等
・システム操作、不具合対応

■OAフロアとは
オフィスの床を二重化し、様々なオフィスレイアウトに合わせてパソコンの電源やLANケーブルなどのネットワーク配線を自在に行える製品です。
主に官公庁、学校、病院、オフィスビルなどで使用され、東京ドーム約320個分相当の納入実績を誇ります。

■働き方・組織構成
残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境のため、長くご勤務いただける方が多くいらっしゃいます。
配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名の計3名で構成されております。入社直後は先輩と一緒に業務を遂行していただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。

■国内トップシェアを走る強み
同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。

■同社当社の特徴
当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。具体的には、「社長が1年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買/調達のご経験をお持ちの方
 ※契約締結、生産計画の立案・実行、外注会社の管理のご経験のある方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほぼ発生しません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6ヶ月を想定)
■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:適用にあたり諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

<その他補足>
■退職金制度(確定給付企業年金)
■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)
■自社保養所(静岡県川奈)
■海外・国内旅行
■社内パーティ、またぎ飲み制度
■チャリティーウォーキング
■フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会
■資格取得・社外セミナー援助制度
■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度
■利子補給付財形
■永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度、団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季・年末年始
■有給休暇
■積立有給休暇制度(最高60日間)
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。

所在地

〒150-6023
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F

設立
1950年11月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

19,350百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011252894

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