株式会社Az One
【福岡/第二新卒歓迎】PG職※現職・前職の給与額保証/エンジニアファーストの制度多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『エンジニアの想いを実現できる集団になる!』というビジョンを掲げ, 2020年に設立した当社。この3年間で400%を超える成長率を実現しております。
その理由は徹底したエンジニアの希望を第一に考えるビジョンに共感したで仲間が集まり、より多くの案件を受注することが叶っております。
【主な取り組み】
・案件選択⇒当社ではエンジニアの希望しない案件にアサインは絶対にさせないという信念を貫き案件アサインを行っております。
希望の案件にアサインされなかったときには、その案件アサインをするためには何が必要かを上司と一緒に取り決め、そのタイミングで案件変更を積極的に行っております。
・上司選択制⇒面談に来られる営業担当や上司をメンバー側から選択することができます。
技術の話をしたいや、自信の将来の話をしたいなど希望に沿って、その仕事をメインでしていた上司と面談することができます。
それ以外にも、メンバーの意見から生まれた制度が多数存在しておりますので、まずは気軽に応募していただき、当社のことを知ってください。
■職務内容:私システムやAI、IoT、スマートフォン関連システムの設計開発をお任せします。
■案件事例:
・データサイエンス アジャイル開発/・某大手メーカー向けIoTプロジェクト/・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト
・セキュリティパッケージの新規機能の開発/・クラウド連携のAndroidアプリ開発
プライム 案件も豊富にあるので,要件定義等の上流工程から参画いただけます。
■社内体制について:
なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。
そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だったエンジニアは20名を超えております。
■組織構成:
大阪本社 エンジニア23名/営業3名 ※技術部長が月1面談を実施。営業 も頻度高く連絡を取り,しっかりとフォローしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
IT業界でシステム開発の経験をお持ちの方。(経験年数・工程は問いません)
勤務地
顧客先(福岡県内)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
給与
366万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,660,000円~4,740,000円
固定残業手当/月:45,000円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・エンジニア歴4年
540万円/30歳(入社1年目)
・エンジニア歴15年
960万円/38歳(入社1年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽フォロー制度
└技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。
■資格取得支援制度
└技術資格取得に関わる費用を補助する制度です。
<その他補足>
■職能手当
■役職手当
■資格手当(一時金支給)
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■お誕生日制度
└誕生月には、希望の品を伺った上で会社からプレゼントを贈呈しています!
■各種社内イベント
└BBQ、忘年会やビアガーデン、ゲーム大会などのイベントを行なっています。※現在は自粛中
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■長期休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■その他:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システムエンジニアリング事業/システムインテグレーション事業(一括請負)
・要件定義から設計、インフラ構築、バックエンド開発、フロントエンド開発、クライアントアプリまでワンストップで開発し、分析、調査、保守、メンテナンスまでをトータルにサポート。
『人財×IT』を駆使して、お客様の課題解決までご支援致します。同時に、エンジニアがやりがいのある業務をサポートできる環境づくりも重要視しています。長期的な視点でエンジニアの可能性を考え、一人一人に寄り添い、本人のビジョンやお客様との課題にマッチした提案を大切にしております。- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満4B- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
96,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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