株式会社野村総合研究所

【セキュリティアナリスト（SOC事業）】在宅勤務可／セキュリティログ監視サービス

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セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを各SOC拠点を利用して24時間体制で監視・解析し、その結果をお客様にご報告します。また、インシデントレスポンスに関する業務だけでなく、スレットインテリジェンスの収集、SOC基盤の運用保守（開発・改善）、セキュリティコンサルタントとしてSOCに関する顧客アドバイスなど様々な業務に関与いただきます。
※NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ株式会社に出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
■業務内容：
＜サービス名：セキュリティログ監視サービス（NeoSOC）＞
・セキュリティ監視（ログ・インシデント監視・解析、緊急対応）
・SOC導入／運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・SOC基盤（SIEM）に関する運用保守（開発・改善）
・スレットハンティング／スレットインテリジェンスの運用
・サービスの営業、提案、導入支援
※ご参考セキュリティログ監視サービス（NeoSOC）
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/log_monitoring
※ログ監視から始めるセキュリティ対策|SOCアナリストからの提言（NRIセキュアブログ）
https://www.nri-secure.co.jp/blog/soc-analysts-interview
■魅力
業界問わず幅広いお客様のプロジェクトを複数担当することがきます。テレワーク９割以上、平均残業20～30Ｈ程度（プロジェクトによって変動あり）
■NRIセキュアテクノロジーズについて：
野村総合研究所グループの情報セキュリティ専門企業として創業以来、技術のみならず、知見やノウハウを積み重ね、さらに世界水準のセキュリティ人材の育成を通じて、高品質なサービス・製品を持続的に提供することに注力してきました。
どんな時代にあっても、お客さまが自社のビジネスに集中し発展を遂げていただけるように、情報セキュリティのプロフェッショナルとして、お客さまのチャレンジを成功へと導くパートナーとして、企業が環境変化に対応していく力となるセキュリティサービスを提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方（※自ら手を動かし、業務を遂行していること）：
・SOC（Security Operation Center）でのセキュリティアナリストとしての業務経験
・インシデントハンドリング、フォレンジック、パケット解析、マルウェア解析の経験
・セキュリティデバイス（FW／IDS／WAF／EDR／サーバ等）の導入／運用経験
・SIEMを利用したSOCの構築、運用、コンテンツ開発経験



＜語学補足＞
歓迎条件：英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)

＜勤務地詳細＞
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社（横浜）
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
テレワーク9割以上、基本在宅勤務。
お子様の保育園の送迎など、家庭との時間を両立できる環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：職階により支給がある場合がございます
寮社宅：職階により支給がある場合がございます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・研修・自己研鑽目標168時間
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進