東京電力エナジーパートナー株式会社
【24-EP3】低圧分野(住宅・店舗等)のアセット事業にかかる施工領域の革新
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住宅設備の施工管理業務のご経験をお持ちの方へ
■業務内容:
電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野(住宅・店舗等)のアセット事業にかかる施工領域の革新。
【想定業務】
〇カーボンニュートラルに寄与する電化PPAサービス「エネカリプラス」等を販売拡大させるため、担い手不足かつ効率化が進まない住宅設備施工の業界課題を解消し、競合他社に対する強みを作るための設計・工法・オペレーション等の革新の推進。
また、設計・施工などエンジニアリング関係の管理・標準化の推進。
■配属先部署人数・構成:
【オリナスタワー】
総勢約50人
3グループ、1グループあたり2~3チーム、1チームあたり4~5人体制
■配属先:
〇本社お客さま営業部
-アセットサービス部サービス運用グループ
■部署の雰囲気:
・お客さま営業部19グループ、それぞれの役割が多岐にわたるため、業務上、多くの部署の方と関わります。たくさんの人とコミュニケーションが取れるため多角的視点が身につきます。
・打ち合わせの場では、自分の意見を自由に話す雰囲気があり、若手やキャリア入社の方にに対する期待が高いです。
・部全体の3割弱がキャリア入社の方で構成されており、キャリア入社同士の横の連携も強く、円滑に仕事をしています。
■やりがい:
常にお客さまを意識し新たな領域にチャレンジしているため、新サービスの企画やPR活動・マーケティング業務に挑戦できます。
約2,000万口のお客さまに電気をお届けする組織の一員として、「社会を支えている」という自負が持てます。
■働く環境:
在宅勤務・フレックス・休暇の積極取得、カジュアルスタイルでの勤務など、働きがい・メリハリのある職場環境です。
■身につくスキル:
お客さまの期待を超えるサービスを提供するために、論理的思考力、提案力、コミュニケーション能力が身につきます。
市場のニーズや売上等のデータ分析業務 に携わることで、マーケティング能力が身につきます。
■キャリアパス:
電化PPAサービスのエンジニアリング面の中核を担い、設計・施工などエンジニアリング関係の管理・標準化を推進するリーダーを育成する
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施工管理業務経験をお持ちの方
■歓迎要件:以下いずれかに当てはまる方
・住宅業界(ハウスメーカー・住設機器メーカーなど)にて業務経験がある、住宅業界に精通した方
・住宅向け太陽光発電設備設計施工に関する業務経験をお持ちの方
・建設業界DX化に関する業務経験をお持ちの方
・設備設計、施工手順などの標準化、作成にかかる業務経験をお持ちの方
・工事士または施工管理技士の資格保有者
勤務地
オリナスタワー
住所:東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー 16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
<その他就業時間補足>
■月残業:40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):2,895,600円~5,176,800円
<月額>
241,300円~431,400円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日~15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
会社概要
- 事業概要
※2019年1月より本社移転しております。
■概要:
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 2,767名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 260,000百万円
- 売上高
7,796,000百万円
- 経常利益
- -228,900百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【1DAY選考会/12月21日(土)】エネルギーソリューション提案【24-EP4】
NEW【1DAY選考会/12月21日(土)】カーボンニュートラルサービス開発【EP6・10・11】
NEW【24-EP1】カーボンニュートラルに向けたサービスや事業戦略の企画立案 ※東京電力ホールディングス
【EP33】非対面営業(インサイドセールス)の拡大※東京電力ホールディングス◇リモート可
【EP32】コール・Webチャネル等の効率化・業務システムの運用構築※東京電力ホールディングス
【EP34】法人オペレーション効率化・業務システムの企画運用構築※東京電力ホールディングス
【24-EP26】コーポレート業務◇法人営業部門の全体管理やイベント企画等◇在宅環境◎東京電力HD
【24-EP11】建築設備を活用◇カーボンニュートラルに資するサービス開発◇東京電力HD
【24-EP8】コンサルティング(カーボンニュートラル事業の推進)※東京電力ホールディングス
【24-EP10】IoT/ICT技術を活用◇カーボンニュートラルに資するサービス開発◇東京電力HD
【EP31】データドリブン経営の実現/大規模データ基盤の構築・運用※東京電力ホールディングス◇在宅可
【24-EP7】再エネ/CN事業の推進/リモート可/フルフレックス制
【24-EP6】都市再開発事業の推進/プロジェクトマネジメント/リモート可/フルフレックス制
【24-EP4】エネルギーソリューション提案営業/リモート可/フルフレックス制
【24-EP5】エネルギーソリューション提案営業/産業分野/リモート可/フルフレックス制