GOEN株式会社
【大分市/未経験歓迎】住宅購入アドバイザー◆年休120日/飛び込みなし/インセンティブ制度あり◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業や販売の経験を活かす【住宅購入アドバイザー】お客さまを繋ぐ架け橋/知見を自身の資産形成に活かせる/「住まい」と「子育て」をメインとする幅広い事業展開/豊かな暮らしを提案~
■業務内容:
「おうちの買い方相談室」に来店された子育て世代を中心とする相談者に対して、ファイナンシャルプランナーの社員と2人1組で住宅購入に向けた一連のサービス提供を行います。
<具体的には>
・提携先の住宅メーカーのご紹介
・土地探しやローン相談
・住宅メーカーや銀行との打ち合わせ
・条件面の交渉や展示場への立ち合い
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務の特徴>
・【飛び込み営業やテレアポなし】広告宣伝・既存取引先からのご紹介等の反響型営業により新規顧客を獲得していますので飛び込み等はございません。
・【営業スタイル】当社ではお客さまに平均7~8回来場いただきますので、深い関係性を構築していくことが重要です。毎月7組以上、平均30~40件の案件を並行して担当いただきます。
■教育体制:
・入社後1ヶ月~1ヶ月半は課題のロープレ、勉強会、テストを繰り返し、他部署を交えた社員全員のバックアップのもと業務を習得していただき、入社2ヶ月を目途に独り立ちいただきます。
・未取得の方はFPの資格取得を目指していただきます。また、当社は成長中のベンチャー企業ということもあり、ご本人の頑張りを評価に反映する評価制度を敷いております。
■インセンティブ制度について:
会社の予算達成率、部署の予算達成率、個人の予算達成率をもとに、利率が決定され、「半期の営業成績×算出された利率」で賞与に上乗せされるインセンティブが決定いたします。個人達成率よりも会社・チーム達成率を重視しており、予算を達成できなかったからといって減額はございません。
■経費は会社負担:
当社は正社員雇用となっており、また営業活動に関わる経費に関しては基本会社負担となります(交通費、雑費、販促費、通信費等) ※会社携帯・PCも貸与
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・お客様との折衝経験をお持ちの方
~営業・販売・ウェディングプランナー・店長・SV等~
■希望条件:
・住宅または不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅建の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大分県大分市大字羽田199-1
勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/滝尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間以内です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件は同条件
給与
330万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~268,000円
固定残業手当/月:37,000円~52,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績:計2ヶ月分)※7・12月の業績によります。
・営業実績によるインセンティブ制度あり。
※モデル年収:32歳・男性・420万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月10,000円まで)、無料駐車場あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・社内外研修制度充実(ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、ライフデザイン研修、マネジメント研修等)
<その他補足>
・健康診断
・育休有給制度
・昇給あり、賞与あり
・当社提携の整骨院の利用(月4回まで)
・当社保育園の利用料負担
・社員旅行
・無料駐車場あり
・企業内確定拠出年金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9~12日休み(水曜以外の休みはシフト制・希望休制度あり)
年末年始・夏季休暇
会社概要
- 事業概要
2009年に創立した当社は、現在11の事業を展開してます。全ての事業に共通していることは、「住まい」と「子育て」を大事にしお客様の「暮らし」をデザインすることです。
「大分県No.1暮らしデザインカンパニー」を目指す当社は、従業員の暮らしも大事にしています。従業員が自分の「暮らし」を充実させることで、お客さまにもよりよい「暮らし」をご提案できると考えています。(仕事<<<プライベート)を価値観とし、社員みんなが「ご縁」で繋がっているという思いです。「ご縁」のあるお客さまと、社員が繋がり、お客さまにとって「良い」住宅会社に繋ぐ、お客さまの「より良い未来」に繋がるお手伝いを目指しています。- 所在地
〒870-0942
大分県大分市大字羽田199-1- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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