ダイキンエアテクノ株式会社
【博多】空調施工管理《70歳まで就業可・年収キープ》◆残業30h程/プライムG/転勤・長期出張なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~定年前後の方も大歓迎!経験活かし年収キープ!東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資~
◎業務用空調国内シェア約40%で1位
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)
◎空気コンサル/SDGsにも貢献/空調ビッグデータ
■担当業務:
オフィスビルを中心に、商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度(物件規模によりさまざま)
【案件規模】改修案件が大半のため300万程度~数億円規模まで
\ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力/
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
・半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立(プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価)
■■■雇用形態について■■■
・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も!
・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。
・1年毎の契約更新
■■■■■■■■■■■■■■
■働き方
・月残業30h程 ★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★
・年休121日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・空調関連の施工管理経験
■歓迎
・弱電に関するご経験
・通信配線に関するご経験
◆◆教育・評価制度など◆◆
OJT/必要に応じ階層別研修/上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価
勤務地
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F
勤務地最寄駅:東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
その他営業所への配属可能性もございます。(現住所考慮あり)
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(東京/名古屋/関西の3拠点)
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均30h(繁忙期9月3月60h、閑散期20h)※サービス残業無/残業代は全額支給
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限:無】※長期就業実績あり
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円
<月給>
500,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働分の賃金は追加で支給(入社時の職位による:管理職採用の場合は管理監督者のため残業代無し)
※経験、能力を考慮の上、決定いたします
★ご経験を活かし、年収をキープしながら働ける環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無
社会保険:各種社会保険等整備
<定年>
60歳
定年より再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。
<その他補足>
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
休日・休暇
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有(2024年度)
■有給休暇:入社月によって異なる。(最大22日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。- 所在地
〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル- 設立
- 1978年11月
- 従業員数
- 1,276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 275百万円
- 売上高
51,000百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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