掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社オープンハウスグループ

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【丸の内】広報PR◆プライム上場・売上1兆円突破/攻めの広報戦略を立案/代理店や記者・メディア経験◎

正社員
転勤なし
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仕事内容

【丸の内】広報PR◆プライム上場・売上1兆円突破/攻めの広報戦略を立案/代理店や記者・メディア経験◎

~11期連続過去最高売上更新/プライム上場・不動産業界日本一を目指すギガベンチャー/中途入社者活躍~
■職務内容:
当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、広報PR業務を担当いただきます。具体的にお任せする業務は、これまでのご経験に応じて決定します。
 ※変更の範囲:当社の定める業務
<ブランドコミュニケーション部について>
当社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域のみなさまと円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当しています。
なお、当部門は広報グループとブランディンググループにより構成されています。
【広報グループ】
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築
【ブランディンググループ】
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定
・インナーブランディング・社内報制作

■本ポジションの特徴:
★毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームです。 ※2023年年間プレスリリース配信186本!
★各事業・子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素・DX・ダイバーシティ・地域共創・スポーツ振興・Web3といった豊富な大テーマを扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。
★マーケティングは別部門のため、広報活動に専念することができます。
★社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。
★活躍しているメンバーの多くは中途入社です。広報経験者以外にも、PR代理店、記者、スポーツチーム出身のほか、元スポーツ選手も活躍しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社、PR会社、広告代理店のいずれかで広報・PRの企画経験をお持ちの方

※広報の実務経験だけでなく、代理店や記者・メディアでの業務経験がある方も歓迎します。
※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載くださいませ。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):302,800円~413,400円
その他固定手当/月:97,200円~126,600円

<月給>
400,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前年収考慮あり
■賞与:年2回
■昇給昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:単身者向け社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

計画的有給付与5日・特別休暇3日,GW休暇,夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続7日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇.LDH休暇(生理休暇)

会社概要

事業概要

■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

所在地

〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

設立
1997年9月
従業員数
5,828名
上場市場名
プライム市場
資本金
20,131百万円
売上高

1,148,484百万円

経常利益
136,927百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011255281

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