掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/16(水)

auペイメント株式会社

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新規事業・サービスに関するwebマーケティング業務 ~フレックス・リモートあり~

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正社員
転勤なし
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仕事内容

新規事業・サービスに関するwebマーケティング業務 ~フレックス・リモートあり~

■業務内容:
創業来、当社は業容拡大を続けており、KDDI/auフィナンシャルグループ内において決済領域を担う当社の重要性も増しております。
au PAY アプリを起点とした金融グループ各社の金融商品(銀行・証券・保険など)の連携、新規ビジネスの推進について一層の強化を図り、お客様に対して一歩踏み込んだ金融体験のご提案を行うことで、KDDI/auフィナンシャルグループ各社の金融サービス利用拡大に努めて参ります。
当ポジションでは、当社の主要サービスである「au PAYアプリ」における戦略策定や金融グループ各社の金融商品への連携や送客に関し、各業法等を遵守の上、企画・推進を進めております。
当社への入社後は、ご本人のキャリア志向性・これまでの職務経験の内容に応じて、以下の業務を現チームメンバーと協力しながら推進していただきます。
(ご入社直後)
●auPAYアプリにおける金融グループ各社金融商品(銀行・証券・保険など)のWebマーケティング
・市場調査や決済データ分析の結果から、サービスの利用動向の把握を行います。
・市場調査等で集めた情報の分析や利用者の潜在需要を顕在化して、auPAYアプリ内導線の改善、効果的な販促施策や実行サポートを行います。
・セグメント別のターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討し、売上拡大に向けた具体的な販促施策を実行します。
・関連する実績管理および施策効果検証を繰り返してPDCAサイクルを回していきます。
【変更の範囲:会社内のすべての業務】
■ポジションの魅力
・デジタル金融・決済サービスに関する戦略立案に関与頂くことができます。
・Webマーケティングの経験、幅広い金融商品の知識、業法対応などのスキルの習得が可能です。
・ご自身の関与された商品・サービスにより、新たな文化や金融体験を創出し、社会に対する価値提供の実践ができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:金融業界(銀行、証券、保険)における、以下の"いずれか"を満たすこと。
・金融商品サービス企画のご経験
・販売企画(Webまたはアプリ)のご経験
・業務企画のご経験
■歓迎要件
・金融機関、もしくは、所属会社側における金融商品仲介登録等に関する業務経験
・一種もしくは二種外務員資格の保有(日本証券業協会)
・生命保険・損害保険に関する資格の保有
・ファイナンシャルプランナー3級以上の保有
・その他、銀行代理等における上記類する業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー20階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~680,000円

<月給>
330,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与:年2回(業績により支給、6月および12月)
■給与改定:年1回(4月)
※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額(非管理職の場合)、業績賞与額を含む
※ご経験・スキルに応じて年収を決定
※管理職としての採用の場合は所定外労働手当支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給
社会保険:KDDI健康保険組合
各種社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年:なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(スキルアップ研修(KDDIグループ共通研修含む))
自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年)


<その他補足>
健康経営優良法人2024認定、スポーツエールカンパニー2024認定
確定拠出年金制度(401k)
KDDI社員持株会(希望者)
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
カフェスペース(各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースあり)
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種 費用補助
その他部活動制度、全社ランチ会、オープンオフィスデー、納涼祭イベント等のコミュニケーションを図るイベント・制度も多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏期休暇(7~9月のうち、自由に3日間の取得)、年末年始休暇(12/28~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与)、産前・産後休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F

設立
1988年3月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011255505

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