ＪＦＥシステムズ株式会社

【神戸／在宅可】自社購買管理クラウドサービス開発◆東証スタンダード上場／残業月平均20H／フレックス

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【JFEスチールユーザー系SIer／所定労働時間8h以内／残業平均月20h／えるぼし取得／プラチナくるみん取得／6年連続健康経営優良法人認定】

●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスパッケージシステムを2つ保有！
●働きやすい制度、職場環境を積極導入！

当社購買管理製品開発グループにて、自社購買管理クラウドサービスの開発業務をご担当いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社購買管理クラウドサービスにおけるサービス設計・アプリケーションアーキテクチャ検討、開発
※製造業界向けのお客様が多いです。

＜開発環境＞
・使用言語：Java、JavaScript、Thymeleaf
・フレームワーク：Spring Boot
・ DB：PostgreSQL
・インフラ：Azure
・バージョン管理：Git

■このポジションの魅力：
・クラウドサービスなので新技術にトライできます。
・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。
・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。

■組織構成：
配属先：経営管理システム事業部　開発部　購買管理製品開発グループ
本社に5名、神戸1名。うち2名がマネージャーです。

■キャリアパス：
・入社後、OJTを通じて製品開発及び購買業務の知識を習得し、製品開発プロジェクトリーダーとして参画いただきます。
・1～2年後には製品開発プロジェクトのマネジメント業務を担当していただきます。
・将来的には自社クラウドサービスのプロダクトマネージャとしてサービスの企画立案、開発をお任せいたします。

■働き方：
平均残業月20時間、リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■企業概要：
1983年設立のJFEスチールのユーザー系情報システム会社です。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java・Spring Bootによるアプリケーション設計業務経験（3年以上）
・システム開発におけるPL経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Azureを用いたクラウドサービスのサービス運用業務経験
・購買管理システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
関西事業所
住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル9F
勤務地最寄駅：JR各線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）