CTCシステムマネジメント株式会社
運用エンジニア◆運用設計へのキャリアアップが目指せる◎大手総合商社“伊藤忠”の中核CTCグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。
（1）運用設計業務
・運用要件定義/運用設計/運用構築
（2）運用管理業務
・顧客折衝/インシデント管理/変更管理/構成管理/課題管理/工数管理/タスク進捗管理/要員管理
（3）運用/保守業務
・障害、インシデント対応業務
∟問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
・インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
∟作業依頼に基づく変更準備と変更作業
∟機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
・ドキュメント作成/更新
∟運用フロー及び手順書の作成/更新
・運用改善業務
∟課題抽出/課題分析/課題改善案作成/対策の実施
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】
■入社後当面の業務＋キャリアステップなど：
入社後、まずはクラウドやオンプレのITインフラ及びアプリケーションの運用・保守をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて、運用設計、整備等の上流工程からプロジェクトに参画し、新規運用案件の立ち上げをお任せいたします。案件に参画し業務スキルを取得しつつ研修等で更なるスキルアップをし、将来的に管理者や技術専門職としてキャリアアップを目指していただきます。
■組織構成：
マネージャー1名、メンバー8名、パートナー3名で構成
■部署の雰囲気、案件・業務の魅力：
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
・お客様と近い環境での業務であるため、要望等を直接聞きながら業務できる
・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
■当社の魅力：
◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実
◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※次のいずれかのご経験をお持ちの方
・運用管理経験
・運用体制立ち上げ及び運用設計、運用整備の経験
・サーバー（Linux（RHEL系）、 Windows Server）の運用経験
・NW／DBの運用経験
・アプリケーションの運用/保守経験
■歓迎条件：
・サーバ構築経験、ネットワーク構築経験
・クラウド環境（AWS、Azure）での構築経験
・アプリケーション開発経験
勤務地
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】
※出社とテレワークのハイブリッドワーク
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：12：00～13：00、17：30～17:45
※時間外勤務時間数（月間平均）：20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～440,000円
＜月給＞
200,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり
＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他
会社概要
- 事業概要
【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】
同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループ企業です。
ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。- 所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 1,851名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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