株式会社ミナジン
【梅田】労務管理のエキスパート職（チーフ候補）◎フレックス勤務／完全週休2日制／年間休日123日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇労務管理のエキスパートが目指せる◇
～ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつChatwork（東証グロースに上場）のグループ企業／売り上げ急拡大中／働きやすい環境～
■募集概要：
同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。
今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」でプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【変更の範囲：同社の定める業務】
■採用背景：
働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10～20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。
■職務内容：
＜給与計算＞
・給与計算
・賞与計算
・明細発送
＜保険手続＞
・社会保険手続
＜顧客対応＞
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
＜業務改善＞
・標準仕様書の整備(可視化、内容改善など)
＜チーム運営＞
・2～5名小チームのマネジメント
■配属先：
現在は約50名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／社会保険労務士4名／平均年齢30代です。チーフ1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。
■今後の展望：
Chatworkグループでは、今後の戦略としてBpaas（ビーパース）サービスの展開を見据えており、当社もその方向性で労務管理領域においてサービス提供をしていきます。「パッケージ構築」もその一環での取り組みで、顧客から依頼を受けて業務代行をするのではなく、当社が設計した“最適な”社内ルール整備・業務フロー設計・システム構築を顧客に提供、それに則り業務代行を行うことで、顧客の労務実務におけるバックオフィス業務をより高品質かつスムーズに引き受けることが実現できます。今はその設計に着手しはじめたフェーズですので、新たな取り組みに参画し、経験値を広げていきたい方にとってはよいタイミングかもしれません。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方
・ルール通りの処理、納期管理など正確性が求められる仕事ができる
・個人だけでなく、チームとして仕事ができる
・基本的なPCスキル（チャット・業務システム・ツール操作・エクセルが中心）をお持ちの方
■歓迎要件
・社労士事務所、アウトソーサーでの労務実務のご経験
※社会保険労務士の有資格者の方は、様々な役割でご一緒できればと思っています
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
本人希望以外での転勤はありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間※平均残業月26時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件に差異はございません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,714円～339,048円
固定残業手当/月：64,286円～105,952円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～445,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回決算賞与（業績による）
■昇給：年1回
■役職者は役職手当が別途あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：
書籍購入代補助あり。
「給与計算検定1級」の授業料・登録料・テキスト代は会社負担でサポートします。
＜その他補足＞
■社員同士で送りあうピアボーナス（unipos）
■リモートワーク準備金 ※全員支給
■リモートワーク手当（半期単位で支給）※適用対象者のみ
■ランチ代補助（部内・部外）
■書籍購入代補助
■給与計算検定1・2級、受験料／テキスト全額補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
リフレッシュ休暇※会社独自の有給休暇（年3日／入社初年度は入社時に2日）
年末年始休暇（12/29～1/4を目途に年間カレンダーで設定）
会社概要
- 事業概要
■■■会社紹介■■■
★Chatworkグループ／「労務管理」専門サービス
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつChatwork（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
