求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/フルフレックス】プロダクト企画｜適正検査「eF-1G（エフワンジー）」のソリューション開発＜募集背景＞採用領域中心に活用されてきた適性検査、パーソナリティデータをもっと人材開発や組織開発でも活用いただき、悩み深いマネジメントの課題解決やエンゲージメントの改善、人的資本経営の実装による企業価値向上につなげていきたいと思っており、自社サービスである適性検査eF-1Gを用いたソリューション開発に力を入れているところです。適性検査で取得できるパーソナリティデータは、人を深く理解することができます。価値観の多様化、働き方の多様化、そして人材の流動性化が進んでおり、一人ひとりと向き合い、理解するということの必要性がぐっと高まっています。それをサポートできるのがパーソナリティデータです。＜業務内容＞職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務適性検査eF-1Gで取得できるパーソナリティデータを用いた分析や解析、あるいは標準化されたソリューションパッケージの開発を担っていただきます。また、適性検査eF-1Gのアセスメントのバージョンアップにも取り組んでいただきます。ソリューション開発の主なミッションは以下を考えています。・顧客の課題解決につながる分析レポートの開発・パーソナリティデータを用いた研修・ワークショップの開発・営業と連携したソリューションのデリバリー＜業務詳細＞・初期配属の検討や入社後のフォローアップなどオンボーディングのアップデート・マネージャーのピープルマネジメントの支援・エンゲージメントサーベイやりっぱなし問題の解決支援・現職のマネジメントの行動変容やマネジメント候補者発掘・育成・登用・プロジェクトチームの組成の検討　など ■当社の特徴当社イー・ファルコンは、創業してからの24年、個人と企業の双方に価値提供することを重視し、適性検査の開発、提供に取り組み、企業の採用や組織開発における課題解決を支援してきました。主力サービスである適性検査「eF-1G（エフワンジー）」は、その測定領域の広さや診断精度の高さ、カスタマイズ性の高さという特徴から、採用ターゲットの要件定義や見極め、惹きつけでの活用はもちろん、育成や配置、登用など幅広い用途でご利用いただいており、大手企業から成長企業まで導入企業は1000社を超えております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ※下記いずれかの経験を満たす方・人材開発、組織開発の研修やワークショップを設計、提供したことがある・人事データを活用した取り組みの経験がある・人事として人材開発、組織開発に取り組んだ経験がある・エンゲージメントサーベイのような組織課題の解決に向けたコンサルティング経験がある
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2‐8‐8 大星八重洲ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,856,000円～7,820,160円その他固定手当/月：31,425円～244,945円固定残業手当/月：80,575円～103,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助制度・資格取得補助制度＜その他補足＞＜福利厚生＞・社会保険（雇用・健康保険・労災・厚生年金）完備・関東ITソフトウエア健康保険組合加入・在宅勤務手当・リモートワーク可・副業OK(規定有) ・出産・育児支援制度・退職金（確定拠出年金）・従業員持株会制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇（入社直後1～10日／入社月による）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、

会社概要

事業概要: ■事業概要：人材採用や人材・組織開発に関わる切り口から企業活動支援を行っている会社です。これまで500社を超える組織と人材の支援経験から見出した、成功人材が共通して持つ普遍性をベースに、個社固有の現状と課題に応じたソリューションを提供しています。また、今まで200本以上の診断を開発、独自の分析手法を数多く保有しており、調査分析にも強みを持っています。

所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2‐8‐8 大星八重洲ビル6F

設立: 2000年11月

従業員数: 23名

上場市場名: 非上場

資本金: 95百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://e-falcon.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011258810

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給与	＜予定年収＞　720万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,856,000円～7,820,160円　その他固定手当/月：31,425円～244,945円　固定残業手当/月：80,575円～103,375円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　600,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区八重洲2‐8‐8 大星八重洲ビル6F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇（入社直後1～10日／入社月による）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、

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