株式会社パースジャパン

【福岡】病院向け提案営業《業界・職種経験不問／転勤・ノルマ無／土日祝休／入院環境改善のご提案》

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【第二新卒も歓迎◎業界不問で安定の医療業界へ！／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー】

■業務概要：
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり20～50件ほど（エリアによります）
・顧客割合：新規2：既存8
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。

※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSPay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！

■充実した研修体制（実施予定）：
・入社～2ヶ月：導入研修（当社・商材への理解深耕）※期間は目安です
・2ヶ月～6ヶ月：機器の知識習得／集金・メンテナンス／パート管理／顧客理解（病院等）／営業事務
・6ヶ月～2年：先輩社員との同行
・2年～3年：独り立ち
・3年～： 企画／新規契約獲得

■組織構成：
・横浜営業所全体：8名
　内、静岡サテライトオフィス駐在：1名
・営業メンバー：5名

■評価体制：
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

■モデルケース（一例）：
1年目：352万円~
3年目：主任／420万円程
5～6年目：係長／500万円程
それ以上：マネージャー／所長

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・ 普通自動車免許（AT 可）のみ
※ 営業は社用車でおこないます。

■歓迎条件：
・ 販売・サービス業等で接客のご経験がある方歓迎しております！

■過去ご入社された方のご経歴：
・携帯の販売営業
・アパレルでの販売
・飲食店での接客のご経験
・医療従事者
∟関係構築力が強みの方が活躍されております。

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-10 第7グリーンビル5F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、本社にて導入研修を行います。(会社概要・商品知識等の座学研修、営業同行など)
■本社での導入研修後、営業所では基本的にOJT研修となります。先輩社員との同行からスタート致します。

＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝日）、育児・介護休暇
※ 納品が土日になる場合がございます
　 その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。