掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/25(金)

ユナイテッド不動産株式会社

【東京/第二新卒歓迎】ビルやマンションの管理/運用戦略 ◆平均残業11H/年休122日/自社保有物件

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】ビルやマンションの管理/運用戦略 ◆平均残業11H/年休122日/自社保有物件

~残業時間も少なく働きやすい環境/未経験の方も安心の教育体制を用意部門の強化及び将来の幹部としてスタッフを募集~

※適性によってプロパティマネジメント職とアセットマネジメント職どちらかの部署に配属いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下業務をお任せします。
(1)空室改善施策の提案、実施
(2)物件の修繕・原状回復の業者依頼
(3)テナントの入退去に伴う立ち会い、入居者やテナント対応、トラブル処理など
(4)賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収などPM職はオーナー様への報告作業も含まれます。
※(4)はPM職のみ対象です。

■中途入社者の経歴
教師、TV局のADや物販をされた方など未経験入社が多数在籍しております。

■研修制度:
物件によって特性が異なるため、OJTにて業務を覚えていただきます。
半年ほどで物件を1名で担当できるようにサポートしますが、その後も常に誰かしらに相談しながら業務出来る環境を整えております。
未経験入社の方も多いので安心して、ご応募ください★

■求人の魅力:
自社保有物件の家賃収入により経営基盤は安定しています。そのため従業員の自主性を重んじ新しいチャレンジは「考えるよりもまず動く」を実現できる環境が整っています。
その中での改善や助けが必要な場合は社内で協力して形にして行けます。またプライベートも大事にできるよう、収益率を意識した効率の良い業務を社員が意識をし残業時間削減に取り組んでいます。
※6時以降の電話はコールセンターにつながる設定

■組織構成:
配属先の部署はインベスト事業部(4名:平均39歳)または受託管理事業部(14名:平均年齢は33歳)となります。

■社風/環境:
・完全週休二日制の土日祝休みで、非常に働きやすい環境です。
・会社は静かな環境です。従業員の自主性を重んじている会社です。誰もがアクティブに行動し、チャレンジしています。
・自社保有物件多数あり。家賃収入により経営基盤は安定しております。
社内環境も良く、誰もが会社の経営状態が分かる様になっており、月次報告の際に売上はもちろんのこと、経常利益がどれくらい出ているのかまで開示しており、透明性の高い企業です。



変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒・職種未経験の方歓迎※

■歓迎条件:
・販売・サービス・営業などお客様対応のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高円寺支店
住所:東京都杉並区高円寺北2-22-2
勤務地最寄駅:JR線/高円寺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
プロパティマネジメントは本社(新橋)
アセットマネジメントは高円寺支店

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,119円~300,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:64,881円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~404,881円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■営業手当:40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月30,000円(会社より2km圏内)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■確定拠出年金401k
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■出産お祝い金:1子につき30万円
■資格手当:宅地建物取引士(月5,000円)、ビル経営管理士(月3,000円)、賃貸不動産経営管理士(月3,000円)、一級建築士(月1万円)、不動産コンサルティング(月3,000円)、管理業務主任者(月5,000円)、簿記1級(月1万円)、簿記2級(月2,500円)
■社宅手当:社有物件2年間 27,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土日)祝日
■年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
■産休育児休暇:制度/実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)収益用不動産売買
(2)不動産管理
(3)不動産賃貸

■企業理念
創業以来「人間として正しいことをする」「オールハッピー(Win-Win-Win)」を行動規範としております。不動産のプロフェッショナル集団として顧客と同じ目線に立って、旧来の不動産業界の慣習・事情と対峙し、その結果打ち勝ってきたという自負がございます。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F

設立
1998年4月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011259572

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