大日コンサルタント株式会社 【名駅】リモートワーク◎橋梁・高架橋の点検業務管理技術者※転勤なし／土日祝休み／残業時間45時間以内

【名駅】リモートワーク◎橋梁・高架橋の点検業務管理技術者※転勤なし／土日祝休み／残業時間45時間以内

～リモート勤務可能/転勤無し/働き方◎/土日祝休み/中途入社多数でアットホームな環境～
■採用背景：
当社は、大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に確かな技術力でお客様の満足を得る成果品を提供し続けている総合建設コンサルタントです。
受注状況は安定しており、売上高も右肩上がりの状況の中今後も更なるニーズに応える為中途採用を積極的に行っております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国土交通省や地方自治体、NEXCOなどから受注した点検業務の管理技術者を担当いただきます。

■業務の流れ：
・現地踏査：点検方法、交通規制の要否、緊急性の有無、支障物件の有無等を現地で調査します
・点検計画書作成：点検方法や工程についての計画書を作成し客先へ提出します
・現地点検：点検計画書に基づき、１チーム２～３名で点検を行います。点検は、はしご・高所作業車・橋梁点検車・足場・船などを使用して行われます。損傷の状況を図面化し損傷図を作成し、損傷図と写真を使用して点検調書を作成します。

■働き方：
リモート勤務も可能で月に４回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。

■配属部署：名古屋支社は5名で構成されています。20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しており、アットホームでチームワークを大事にして毎日活躍しております。現場業務が閑散な時期は社内で設計の補助もお任せしております。

■特徴：
・当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。

■社風・教育体制：
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも同社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。

■契約社員制度について：勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
＜契約社員と正社員登用後の違い＞
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれか当てはまる方）
・土木施工管理経験
・コンクリート構造物の調査・点検経験
・建築もしくは土木工学の知識
・RC建築施工管理経験
■歓迎条件
・技術士（建築部門）資格
・RCCM資格
・橋梁道路知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5－27－13 錦橋ビル７F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業45時間以内にシステムより勤怠管理をしております。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】半年後に正社員登用の制度がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※1年間の試用期間があります。期間中は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験とスキルを総合して決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）、昇給年1回（6月）
■ﾓﾃﾞﾙ年収：
35歳約500万（職位主任）
※残業代は全額支給です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：1万6千円支給（扶養配偶者＋子１人の場合）
住宅手当：上限20,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■資格手当
■保養所／大日ひるがの山荘
■社員旅行／年１回
■若手住宅手当9割支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土、日）、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、創業記念日、育児休暇、慶弔休暇