掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社プレディアンス

【恵比寿/正社員で週休4日!】不動産事務◆副業可!/年休200日以上/ほぼ定時退社/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿/正社員で週休4日!】不動産事務◆副業可!/年休200日以上/ほぼ定時退社/転勤なし

【週休4日(火水土日)!/事務経験不問!/応募要件は宅建の資格保有のみ!/重要事項説明書の作成・読み合わせ業務が主/宅建手当月3万/ワークライフバランス◎】

■業務内容
新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う当社において正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務をお任せします。主な業務は、不動産取引における重要事項説明書の作成と、お客様への読み合わせをお任せしたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方
~ご自身のワークスタイルにあわせて、無理なく就業いただけます~
・週3日勤務(月木金)/週4日(火水土日)お休みです!
・年休200日以上
・ほぼ定時退社!
・副業も可ですので、ご自身の働き方にあわせて就労いただけます。

■組織構成
配属先は、28~33歳までのメンバー3名が所属しております。
社員数30名に対して、平均年齢は24歳と若手が多く活躍しております。
※ご応募は、50代、60代の方でもOKです!

■当社について
首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(業務経験は不問です!)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASK Bld.5F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月5h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
216万円~230万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
180,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(年3万円程度を想定)
■その他固定手当:資格手当(宅地建物取引士:月額3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
◆資格手当(宅地建物取引士資格試験30,000円)

休日・休暇

完全週休4日制(休日は火・水・土・日)
年間有給休暇0日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数209日

■完全週休4日制(火水土日)

会社概要

事業概要

■事業内容
・不動産分譲事業
・不動産流通事業
・不動産リノベーション事業

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASK Bld.5F

設立
2012年6月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
平均年齢
27.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011272202

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