掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/16(水)

日産自動車株式会社

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【神奈川/課長職】グローバル ITカテゴリーマネージャー※IT関連調達分野の推進役を担う

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仕事内容

【神奈川/課長職】グローバル ITカテゴリーマネージャー※IT関連調達分野の推進役を担う

■求人のポイント:
・グローバル規模で IT 調達関連手続きを変革する重要な推進役となります。
・テクノロジー戦略とコスト効率の高い調達の間のギャップを埋めるための架け橋としてご活躍いただきます。
・在宅勤務可能(部署推奨週3日程度)/90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
・グローバルITカテゴリーマネージャーは、グローバルエンタープライズアーキテクチャチームの延長として、グローバル規模でIT調達関連手続きを変革する重要な推進役となります。
・戦略的ビジョン、交渉スキル、テクノロジーの拡張を最適化する能力は、ISIT組織の成功に直接的な影響力があります。この役割は、テクノロジー戦略とコスト効率の高い調達の間のギャップを埋めるための架け橋となることです。

■業務詳細:
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
1. 戦略的調達の変革:
・革新性、効率性、コスト削減を重視したITカテゴリーマネジメントの長期計画を策定し、実行する。
・伝統的な調達から、より機敏で協調的なアプローチへの変革を推進する。
2. ベンダー管理と関係構築
・品質、価格、サービスに基づいてベンダーを評価・選定する。
・主要ベンダーと強固な関係を築き、価格、品質、全体的なパフォーマンスを向上させる。
3. パフォーマンス管理と評価基準:
・IT 部門のパフォーマンス基準を確立し、サプライヤーのパフォーマンスを監視する。
・主要業績評価指標(KPI)と目標達成度を追跡するためのレポートと分析を実施する。
4. 予算の遵守とコストの最適化:
・ビジネス目標を達成しながら、予算の制約を確実に遵守する。
・ 費用対効果の高いソリューションを実現するために契約と価格交渉を行う。
5. グローバルコラボレーション:
・複数のビジネスエリアおよびステークホルダーと協働し、調達戦略を策定する。
・調達分類コード(PCC)を活用し、パフォーマンスの高いグローバル供給ネットワークを管理する。

■就業環境:
・リモートワーク可能/充実した育児休暇・復職制度/託児所あり

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・製造業界でのIT部門/ITベンダー/コンサルティングファーム/SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・CPSM、CPM、PMP、MCIPS、CPIM、APICS などの関連資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
日産グローバル情報システムセンター
住所:神奈川県厚木市岡田3065 AXT日産ビル
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日産グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,060万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):10,600,000円~13,000,000円

<月額>
883,333円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英、仏、中、西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業

所在地

〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2

設立
1933年12月
従業員数
24,034名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高

12,685,716百万円

経常利益
702,161百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011272522

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