オリヱント化学工業株式会社

【大阪／寝屋川】プラントエンジニア（設計）◆色素・着色剤メーカー／夜勤・転勤・出張ほぼ無／残業5h

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【自社プラントのプラントエンジニア※設計から携われる／夜勤・転勤・出張ほぼなし／創業100年越えの安定性/月平均残業5時間程度】

■業務内容：
（1）自社プラント設備の基本設計・詳細設計・施工管理、立ち上げ
（2）電気計装関連全般の基本設計・詳細設計・施工管理
※PLC（シーケンス・タッチパネル等）の制御関係を含めた、自社の総合的なプラント設計・施工管理
（3）ユーティリティ、空調等の工場付帯設備の設計、施工管理／設備メンテナンス
※年に2回程度、新潟工場への出張が発生することがあります。

■業務の特徴：
一連の業務（設計から工場引き渡しまで）を最初から最後まで全て担当しており、大手企業のように切り分けていないことが特徴です。
基本的にお一人で一案件を担当頂くイメージで、工事費が1億円以下の案件はすべて自社で対応し、それ以上の場合はエンジニアリング会社に委託しますが基本設計は自社で担当します。
自身で年間計画や時間管理を行える裁量があります。

■働き方：
夜勤・転勤・出張ほぼなしであり、会社全体での月平均残業5時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給消化率65%以上であり、平均有給取得日数は10日以上と、ワークライフバランスを保って働いて頂ける環境です。
また、住宅手当や家族手当、住宅ローンの補助等、福利厚生面も充実しております。

■組織構成：
配属先となる設備環境の部の設備担当者は、男性7名の組織です。現在は40～50代が多く、30代前半～60歳までの幅広い年齢層で構成されております。本社(経理・営業)で26名、新潟の工場が36名、残りの173名は寝屋川の工場にて業務を行っております。

■やりがい：
一気通貫であることで、すべてやり切った時の達成感や幅広いスキルを身に着ける事が可能です。

■当社について：
関西優良企業就活ガイドに掲載された、創業100年の染料・顔料専門メーカーです。ワークライフバランスが整っており、安定的に昇進ができ、キャリアアップも可能です。
・色素合成で培った独自技術と、新たな合成技術を組み合わせ、常に市場が求める新しい材料を提供してきました。安全性や地球環境への負荷低減が、製品価値の一部と考えられる時代を迎え、同社もより安全で環境に配慮した製品開発を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈プラントエンジニアやサービスエンジニア、機械・電気関連のエンジニアとしての下記いずれかのご経験のある方〉
■必須条件：
・電気／計装／制御システムの設計、機器選定
・電気／計装工事の設計、施工管理
・プラント設備の設計／施工管理

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府寝屋川市讃良東町8-1
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
京阪本線萱島駅より徒歩19分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありませんが基本給の見直しあり。試用期間後に有給休暇付与と組合員になります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：12,500円～17,700円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：大阪薬業健康保険組合に加入
厚生年金基金の後継制度（確定給付企業年金/大阪薬業）に加入。
厚生年金基金：大阪薬業 企業年金基金に加入
退職金制度：勤続1年以上、確定給付企業年金(住友生命)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員研修、語学研修、管理職研修、安全衛生教育など

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者13,000円（共働きでも支給）、子供4,000円
■育児休業（取得実績あり）
■単身赴任手当、出向手当、寒冷地手当、資格手当、特殊職務手当
■社内貸付金、財形及び住宅ローンの利子補給
■財形制度
■拠出型企業年金にも加入(手厚い生活保障)
■クラブ活動（フットサル、テニス、野球、剣道、バトミントン、磯釣）
■社員食堂：業界で有名な人気のエームサービスにより、毎日3食、美味しく、温かいボリューミーな食事を用意しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（GW、休日に出勤の可能性あり※代休付与）
GW休暇、夏季休暇（10連休※過去実績）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後12日付与）、慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）