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海外向け電子コミックサービス推進担当◆日本文化の海外展開に貢献

海外向け電子コミックサービス推進担当◆日本文化の海外展開に貢献

【国内の電子書籍流通シェアトップクラス／海外向け電子コミック配信サービスの新規事業推進／日本文化の更なる海外展開に貢献／土日祝休み／リモートワーク可】
■募集背景
メディアドゥが展開する国際事業では、米国5大出版社を含む欧米出版社を中心に、SaaS型DX支援サービスの提供のほか、国内コンテンツの翻訳と海外電子書店への取次を行っています。後者の取り組みでは、現在500社超の欧米出版社との取引実績を有しており、そのポジションやノウハウを生かし日本コンテンツの海外進出も多面的に支援しています。
また昨年度には株式会社NTTドコモ、アカツキグループ、株式会社MyAnimeListとともに、海外向け電子コミック配信サービスのプロジェクトに着手しました。サービスローンチに向けた準備と業務範囲のさらなる拡大に対応するため、本サービスの推進を担っていただく人材を新たに募集することとなりました。

■仕事内容
2024年秋頃の海外向け電子コミック配信サービスの提供開始構築に向けを目指し、コンテンツの取次配信に関わる業務をご担当いただきます。今回のプロジェクトではメディアドゥを含むNTTドコモ、アカツキ、MyAnimeListの各社がそれぞれの強みを活かした業務を分担する形となっています。その中でメディアドゥは「コンテンツ調達スキームおよび、翻訳手法の検討」という重要な役割を担っています。具体的な業務内容は下記の通りです。

●出版社向け業務
・出版社との交渉とコンテンツ調達
・許諾後の契約対応（法務担当と連携）
・プロモーション施策の提案
・販売データの収集、分析、レポーティング

●電子書店向け業務
・取引先拡大のための営業
・電子書籍の納品～売上管理～分析までの一連の業務
・新規取引先との運用フロー策定
・配信スケジュール管理
・販売プロモーション提案、効果測定、検証

■配属部署
国際ライツ部（正社員11名）

■募集の特徴
本プロジェクトは日本のマンガを世界中の人にもっと楽しんでいただけるよう、日本が誇るマンガカルチャーを世界に発信・発展させていくことを目指した大規模な取り組みです。当社のビジョンである「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」の実現に向けて、日本文化の発展と出版業界全体への利益還元に貢献することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・音楽、映画、ゲーム、書籍（電子含む）などのコンテンツ業界での海外との折衝に携わったご経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・出版ライツ関連経験
・出版社向け営業経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワークに関して、本社オフィスへの出社を基本とし、チーム毎に決めた出社日以外で可能。
※リモートワーク手当あり（500円/日）

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
425万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
専門職としての採用の場合、想定年収に固定残業代20時間が含まれます（超過分は支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,250,000円～7,000,000円

＜月額＞
354,166円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給
※専門職としての採用の場合、想定年収に固定残業代20時間が含まれます（超過分は支給）
■給与改定：年2回
■評価制度：当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援
・研修参加支援
・書籍購入支援

＜その他補足＞
■ コミュニケーション
・懇親会費補助
・各種クラブ活動支援

■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会
・通勤手当（上限5万円/月）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　　　※取得実績あり
・介護休暇