株式会社CHINTAI

【赤坂／リモート可】事業運営・新規事業創出◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開

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～賃貸物件検索サービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス～

■業務内容：
社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
まずは、既存事業領域におけるモニタリング、課題点の整理等を行っていただき、当社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。
進捗に応じて、現在進行中の新規事業（住みかえ解約補償）への参画や、新たな事業創出のための企画・提案（0→1）に携わっていただき、最終的には新規事業や既存事業における新たな取組を会社提案し、決裁を取り、そのまま事業推進者として活動いただくことを想定しています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）既存事業の支援および実行／推進　
・事業状況のモニタリング／改善サポート　
・事業革新／新規施策の実現促進
（2）新規事業の開発及び推進リード　
・新規事業領域の調査・検討・提案　
・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業）　
（3）経営戦略／事業戦略の立案および実行／推進　
・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行／推進
※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン

＜その他＞
◇社長特命案件（随時アサイン）　
・会社ブランディングに関わる業務（グループ内ブランド戦略部署と連携）　
・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）　
・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携）

■入社後について：
社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。（1週間～必要に応じて適宜）
その上で、ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、既存事業における担当を定め、既存事業の把握活動を通して、会社・社員に対する接点を持ち、関係性を深めていただきます。その後、新規事業創出の状況に応じて、先行する新規事業への参画もしくはご自身での新規事業提案活動を本格的に開始いただきます。

■当社について：
賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略の立案／推進を自ら行った経験
・単一事業規模のPL／組織／ビジネススキームを分析し、改善を行った経験

■歓迎条件：
・経営企画業務経験
・新規事業を自ら立上げて拡大させた経験
・PMI等で既存事業の変革を行った経験
・会社全体のPL／組織／ビジネススキームを分析し、改善を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※現在、テレワークと出社を併用したスタイルとなっております。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし延長する場合もあり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネスマナー研修
■グループ、会社理解の座学研修
■業務理解に関するOJTの実施
■他部門の社員がメンターとしてフォロー

＜その他補足＞
■テレワークサポート手当：18,500円
■育児・介護休業
■永年勤続表彰
■健康診断
■クラブ活動支援制度
■その他健保組合利用制度
■ベビーシッター補助制度
■ファミリーエクスペリエンス制度
■服装自由
■在宅勤務用Wi-fi貸与あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇