株式会社ユタカ技研
【栃木県】EV自動車エンジンの設計・開発/年間休日121日/有給取得率100％～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自社サービス・製品あり／日系グローバル企業／上場企業／創立30年以上 年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／新規事業／完全土日休み～
■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】
・EV／HEV用パワーユニット／各種コンポーネントのコンセプト立案
・システム全体の技術的マネジメント (性能設計、要求仕様検討、試作品製作、部品手配、製造移管）
・EV／HEV用パワーユニット／トランスミッション等の機械設計
構想設計と、チームメンバーのマネジメントをお任せします。
■組織構成：
PU開発室 モーターブロック：管理職2名・メンバー25名
開発部は10名～15名の組織になる予定です。
■採用背景：
EV自動車用のモーターの新規開発を進めるにあたり、専門的な知識を持ったエンジニアを募集します。
モーターの技術に詳しいエンジニアを採用することで組織強化を行い、量産化に向けた事業推進を図りたいと考えております。今まで培われたスキルやご経験を後輩へ受け継いで頂く教育・指導などもお任せしたいと考えおります。
■会社紹介：
世界的な自動車メーカーの、完全連結子会社の自動車部品メーカーです。
『Clean for the Future』をカンパニースローガンに掲げ、EV自動車を含めたモーター部品、排気システム、トルクコンバータや熱マネ製品など地球環境に貢献する製品づくりに、研究・開発から生産まで一貫した体制でグローバルに展開しております。
100年に1度の変革期にある自動車業界において、主幹部品に加え、電動化時代に向け、次世代モビリティ領域をはじめ、今後の市場成長や技術革新、社会課題解決に関連する様々な領域において、新しい価値を生み出す製品の創造に取り組んでいきます。
また、これまでに経験・前例のない領域で高い専門性を活かし、積極的にチャレンジしていける環境がございます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・EV開発経験
・E-Axle開発工程に関する経験/知識がある方
・EV／HEV用パワーユニット／トランスミッションの機械設計
・EV／HEV用パワーユニットの制御設計及び評価
■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方
・EV／HEV用パワーユニット／各種コンポーネントのコンセプト立案、システム全体の技術的マネジメント
・EV／HEV用パワーユニット／各コンポーネントでの検証テスト
勤務地
栃木開発センター
住所：栃木県さくら市鷲宿4480番地の17
勤務地最寄駅：JR線／片岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤：可（無料駐車場有）
※在宅勤務制度：有（所属長承認のもと実施可能）
＜転勤＞
有
就業場所の【変更の範囲：無し】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～21:40
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間のうち、1時間以上の勤務が必須（コアタイム）残業：月平均10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件等の変更無
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,603円～625,000円
＜月給＞
343,603円～625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）（今年：5.2ヶ月分支給予定）
昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修／専門分野毎のスキルアップ研修／安全に関する全ての研修・講習
※別分野の講習を受講することも自由にできます。
＜その他補足＞
■単身赴任手当 65,000円/月
■互助会制度
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■ドリームポイント制度
■育児休職制度（取得実績有）
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度（所属長承認のもと実施可能）
■社員食堂完備
■社宅貸与
■能力開発手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間程度）、年次有給休暇（入社2ヶ月経過後、当社就業規則に基づき最大11日付与／採用月により付与日数は異なる）、特別休暇（忌引休暇、転勤休暇 等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：自動車の四輪（モーター系、駆動系、排気系）や二輪（制動系）の機能部品を主に製造しています。
- 所在地
〒431-3101
静岡県浜松市中央区豊町508-1- 設立
- 1975年7月
- 従業員数
- 846名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,754百万円
- 売上高
216,260百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
