掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社日本オーエー研究所

上流工程中心/公共系・金融系のシステムエンジニア/求む、エキスパート

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

上流工程中心/公共系・金融系のシステムエンジニア/求む、エキスパート

◆業務システムを中心としたシステムインテグレーション
◆老舗だからこそ長いお付き合いのあるお客様が多く、いろんな環境でキャリアを積むことが可能です◎

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・公共系・金融系事業を中心とした大規模システムにおける開発、社会基盤事業を支える受託開発をお任せします。

■具体的に:
<プロジェクトは大きく分けると開発系と保守系に分類>
【開発系案件の例】
・Webアプリケーションの開発に関わる全工程
・新規アプリケーション開発や既存アプリケーションへの機能追加
・システムの再構築などを、年単位の期間で、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの全工程を実施します。

■こういう方におすすめ:
・公共系分野で腰をすえて 長期に携わりたい
・金融系分野の色んな現場で システム開発を経験したい
・エンドユーザやパートナー企業との 折衝を通して交渉力を伸ばしたい

■保守系案件の例:
Webアプリケーションの保守、改善リリース済みのアプリケーションにおける性能改善やバグの原因分析、リリース手法の改善など、既存アプリケーションを運用していく中で生まれた問題に対する対処を行います。

■具体的なプロジェクト例:
<税金の申告・納税システム>
⇒要件定義~運用保守まで、すべての工程
 開発言語:Java、JavaScript、COBOL
 DB:Oracle、DB2

<銀行の勘定システム>
⇒基本設計~テストフェーズを担当
 開発言語:Java
 DB:Oracle
 フレームワーク:Spring
 
<鉄道会社の勤怠・工事管理システム>
⇒基本設計から運用保守を担当
 開発言語:VB.NET
 DB:Oracle

<保険会社のECサイト構築>
⇒基本設計~テストのフェーズを担当
 開発言語:Java
 DB:Oracle

■新しい技術にもチャレンジ可能:
今後はDXのコンサルティング、アジャイル開発で価値提供型のビジネスなどにも会社としてチャレンジしていく計画です。
新しい技術も古い技術も大事にして、住みよい社会を創り出し、企業として、より一層成長していきます!
一緒に会社の成長を実現しませんか?あなたの力が、私たちの未来を作ります!


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系の言語経験(目安1年半以上)
※Java, C#, C言語開発経験者歓迎

勤務地

<勤務地詳細1>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル11階
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先/大阪府
住所:大阪府の顧客先での業務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※週1~3回のテレワークを併用するケースがほとんどです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15h/月(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありませんが、
有給休暇のみ、試用期間終了後の付与となります。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~266,000円
その他固定手当/月:55,000円~200,000円

<月給>
271,000円~466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収470万円/28歳SE


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃負担なし:35,000円/あり:50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
本人が希望する場合、65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(毎月支給)
■資格受験費用全額支給(資格手当対象、合格時に限る)

<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合に所属しており、各種福利厚生を受けられます。
(例:提携先の保養所、レストラン、スポーツクラブ、スポーツ施設など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:初年度は入社月より付与日数が変わり、試用期間経過後の付与となります。
その他:年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇(出産立会い)、結婚式休暇(子女)、裁判員休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:システム開発およびソフトウェアコンサルティング事業(公共/金融/法人)

所在地

〒101-0065
東京都千代田区西神田3-2-1

設立
1983年5月
従業員数
235名
上場市場名
その他地方市場
資本金
90百万円
売上高

2,731百万円

平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011273372

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