西谷技術コンサルタント株式会社

【鳥取】土木技術者（点検業務／調査・補修設計）◇年休123日（土日祝）／残業月12H程度／手当充実◎

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■業務内容：
当社の土木技術者として、以下の業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】

■業務詳細：
ご経験により、お任せする業務を決定します。
（1）点検業務
橋梁やトンネル、道路標識等の構造物に対し、点検車などの足場を用いて近接目視で点検業務を行います。近年ではドローンを活用する等、新しい技術導入も積極的に進めています。
（2）調査・補修設計
点検で変状が認められた施設（主に橋梁）の変状箇所や程度を把握するために詳細な調査を実施します。調査結果を基に、変状原因の推定や健全性評価などの診断を行い、適切な補修工法を検討し、工事に必要な設計を行います。

■組織について：
当社は維持保全部門に力を入れており、知識・経験も豊富なメンバー（うち、技術士3名）で構成された、インフラ長寿命化の専門部署を設置しています。橋梁点検車も自社保有しており、これまで数多くの長寿命化計画を策定し、維持保全業務にて表彰も受けております。

■当社について：
◇県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。
◇公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。
◇官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。
◇山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。
◇資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。

■就業環境：
・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。
・技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。従業員の安全・健康・メンタルヘルスといったサポート、時間単位での有給休暇取得制度の導入など就業規則や残業時間の改善活動の実施　等

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設コンサルタント会社での設計・調査のご経験（3年以上）をお持ちの方
※維持保全分野は未経験でもかまいません
・普通自動車免許（マニュアル歓迎）

■歓迎条件・スキル：
・技術士、RCCM、コンクリート診断士、中型車（8t）免許保持者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：鳥取県倉吉市八屋354-1
勤務地最寄駅：倉吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鳥取支社
住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102番地
勤務地最寄駅：鳥取大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲（詳細は面接時にご確認ください）】
※相談のうえで就業場所を決定します
※無料駐車場あり
※大雪・台風の際、リモートワークや直近事業所への出勤など、柔軟に対応します

＜転勤＞
有
※鳥取県内のみ
※山陰エリアがメインの為、長期出張等はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：12時間程度／月※1日2回、各10分間（計20分間）の休息時間あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間：3ヶ月～12ヶ月の間で決定
試用期間勤務条件：正社員と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限　単身45,000円、家族同伴75,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
資格取得については費用面はもちろん、社内勉強会や各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし育成する環境が整っています

＜その他補足＞
■県外から転職の場合、引っ越し費用全額負担
■役職手当
■資格手当（～80,000円）
■資格合格祝い金制度
■赴任手当
■出張手当
■休日勤務手当
■財形貯蓄
■企業年金制度
■失効年休積立制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■人間ドッグ補助
■各種レクリエーション（社員旅行等）
■熱中症対策としてフリードリンク制度あり
■設置型の健康社食制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
■完全週休二日制です。県内トップクラスの残業の少なさ、有給休暇取得率に自信があります！
■時間単位有給休暇制度