フクシマガリレイ株式会社

【博多・宮若】データエンジニアリング※新規事業の立上げに携わる◎／顧客のDX推進に貢献／ニッチトップ

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～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～

■担当業務：
複数企業が共同で推進するDXプロジェクトにおいて、同社の担当領域であるショーケースの画像解析から収集したデータのエンジニアリング業務をご担当いただきます。
SQLやPythonを使いながらデータを加工・分析し、顧客のニーズにマッチしたシステムをご提案いただきます。
ソフトやハードの開発自体は滋賀工場や大阪本社のエンジニアが担当しており、同ポジションの方には社内側の取り纏め、及びデータエンジニアリングをご担当いただきます。
※今回のプロジェクト期間は5～10年を予定しています。

■担当案件：
ショーケースのIoTシステムから収集したデータについて、加工～分析まで実施いただき、そのデータを基にどのようにマネタイズしていくのかを、プロジェクトメンバーと共にご検討いただきます。現状では、ショーケースの仕様図データから販売店の棚割を支援するシステムを検討しており、このシステムにカメラをつなげ、実際の商品陳列写真から実棚割データを出したり、画像を解析して欠品を検知したりすることで、消費者に商品の陳列場所を案内するようなシステムを想定しております。

■キャリアパス：
基本的には同事業に長く携わっていただき、同システムで得たデータを基に小売り業界の困りごとを解決するソリューション開発に従事いただきます。

■魅力・やりがい：
◎世の中のモノの動き、物流とその裏側がわかる業務です。小売りが動く中で無理・無駄を改善していくという大きな目的に向かうやりがいがあります。
◎小売業、卸業、システム会社等の多業種を巻き込んだ新規プロジェクトとなっており、新しいことにチャレンジできる、作り上げていくおもしろさがあります。

■組織構成：
部門や拠点を跨いだ8名が参加しております。（大阪・滋賀・福岡）
■当社の魅力：
高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・画像解析のソフトウェア開発経験
・SQLやPythonなどプログラミング言語を利用したデータ分析のご経験（大学で専攻していた方も可）


■歓迎条件：
・システムの要件定義から、ユーザーニーズの把握ができるシステムエンジニア経験

＜勤務地詳細1＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡県宮若市（顧客先事業所内）
住所：福岡県宮若市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※綺麗なオフィスで就業できます。

＜転勤＞
当面なし
基本的に、転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間25分
対象期間の総所定労働時間：1898時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生していません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：16,000円まで
住宅手当：2,000円～19,500円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり）
・通信教育費用補助

＜その他補足＞
■自己申告制度（異動願い申請制度）
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■企業年金
■財形貯蓄制度
■テレワーク制度（在宅勤務手当の支給有）
■ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）
■ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）
■ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）
■保養所
■福利厚生倶楽部
■服装カジュアル化（2023年4月１日より、管理部門・営業社員中心）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日祝休み
※年1日の土曜出勤あり（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇（入社3ヶ月後から発生／入社半年経過後10日～最高20日）