求人詳細

募集要項

仕事内容	【採用支援／部門付】人事未経験歓迎／残業15H程度・週1～2リモート可／KDDI×三井物産共同出資【総勢500名が活躍する本部内の採用業務が円滑に進むようにサポート！採用以外の人事支援も行います】 ■お任せする業務：本部内の採用活動・人事サポート業務をお任せします。【変更の範囲：勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する】＜具体的には＞・上長のサポートを行いつつ以下の業務を担う・求人発生時、募集部門へのヒアリング、調整・各部門からの採用、労務関連問い合わせ対応・採用進捗状況のデータ集計、分析、改善案立案（データから課題を見つけ、改善提案し、対応策打つところまで実施できる）・報告資料作成・その他本部内の総務業務 ■入社後の流れ：まずはルーチン作業をOJTで教えながら進めてゆく予定です。経験や業務習熟度合いに応じて数値集計・分析・社内向提案書作成などを行っていただく予定です。 ■仕事のやりがい・身につくスキル：＜仕事のやりがい＞総勢500名規模の部門にて採用活動のとりまとめ、総務全般業務支援を行います。本部のとりまとめであり、関係者やニーズも多様で調整事項も多いですが、無事に採用し現場部門で活躍する姿を目にする際や、自身の改善提案が通った際など、都度、やりがいを感じられる業務と考えています。＜得られるスキル＞・採用や、採用後の労務関連知識も必要となるため、労務関連知識が得やすい環境です。・採用等の課題に応じて、改善提案などもお任せする予定のため提案力やドキュメント作成力も身につけやすい環境です。 ■将来のキャリアパス：本部内採用活動のサポート業務からスタートし、習熟度に応じて、その他の本部内人事関連の各種提案や改訂、総務関連業務など少しずつ幅を広げてゆきます。ご希望をヒアリングしつつ適正にあわせてチームリーダー、管理職への登用なども目指していただけます。変更の範囲：本文参照
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・プロジェクトリードのご経験（小規模でも良いので、何らかの施策やプロジェクトをマネジメントしたご経験）・PCスキル（Excel、PowerPointの実務利用経験） ■歓迎条件：・業務委託先での責任者やそれに付随する業務経験・人事・労務・総務全般に関連する経験
勤務地	＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある＜勤務地補足＞リモートワークは業務に慣れてきてからの利用となります＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業15H程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 355万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,675円～251,275円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,675円～261,275円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業20Hを加味して算出しております ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費全額支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ e-learninig・階層別・DX・入社時研修等＜その他補足＞・KDDI健康保険組合、加入施設の利用・KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など）・KDDI社員持株会（任意）・ベネフィットステーション・企業主導型保育所・保養所（東京・京都・ハワイ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立: 1996年5月

従業員数: 58,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.altius-link.com/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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気になる

求人コード 3011273886

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最寄り駅から探す: 水道橋駅 / 飯田橋駅 / 九段下駅
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給与	＜予定年収＞　355万円～482万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：205,675円～251,275円　その他固定手当/月：10,000円　　＜月給＞　215,675円～261,275円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　想定年収は残業20Hを加味して算出しております　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　飯田橋ガーデンエアタワー　住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー　勤務地最寄駅：飯田橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

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