信和ホテルズ株式会社 【神戸】ホテル予約サイト運営管理・ディレクション～完全週休二日制／転勤無／創業130年信和グループ～

【神戸】ホテル予約サイト運営管理・ディレクション～完全週休二日制／転勤無／創業130年信和グループ～

＜未経験歓迎＞＜完全週休二日制＞＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞＜ホテルフロントからバックオフィスへのキャリアチェンジ◎＞
■業務内容：「ホテルプラザ神戸」や「ライズホテル大阪」をはじめ、サウナ＆スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開している同社にて、戦略立案を担っていただくレベニュースタッフを募集します。
売上最大化のために、売上分析、予算管理、チャネル管理、プロモーションなど色々な方向から戦略を立てていく仕事です。

■業務詳細：
・進行管理業務
各種予約サイト（OTA)などの運営管理
運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション
在庫コントロールに関する設定と管理　
・企画業務
プラン企画立案（新プラン作成／既存プラン見直し）　
実際のプラン例：
＊神戸どうぶつ王国入園付きプラン
＊ママスタッフ考案♪赤ちゃん旅行応援プラン　など
・リサーチ業務
市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析　など
【変更の範囲：当社の定める業務】

■働き方：
転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。
“社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！
また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。

■福利厚生：
同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。

■社風：
役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。
また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正確でスピーディーな事務処理が出来る方

■歓迎条件：
・ホテルでのご経験もしくはディレクション経験をお持ちの方
・ECサイトやwebサイトに携わった経験をお持ちの方

＊ホテルのフロントからバックオフィスとして働きたい方、予約管理や事務処理のご経験者など是非ご応募ください＊

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,350円～210,000円
固定残業手当/月：61,650円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年1回
■モデル年収：
・年収505万円、入社5年目／係長（月給32万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（嘱託65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
■制服貸与
■社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

完全週休二日制
基本土日祝休みです。