信和ホテルズ株式会社

【神戸】レベニュースタッフ～完全週休二日制／転勤無／創業130年信和グループ～

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＜基本土日祝休み＞＜完全週休二日制＞＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞
■業務内容：「ホテルプラザ神戸」や「ライズホテル大阪」をはじめ、サウナ＆スパ施設や貸会議室など幅広く事業を展開している同社にて、戦略立案を担っていただくレベニュースタッフを募集します。
売上最大化のために、売上分析、予算管理、チャネル管理、プロモーションなど色々な方向から戦略を立てていく仕事です。

■業務詳細：
・進行管理業務
各種予約サイト（OTA)などの運営管理
運用代行会社への業務依頼、進行管理、ディレクション
在庫コントロールに関する設定と管理　
・企画業務
プラン企画立案（新プラン作成／既存プラン見直し）　
実際のプラン例：
＊神戸どうぶつ王国入園付きプラン
＊ママスタッフ考案♪赤ちゃん旅行応援プラン　など
・リサーチ業務
市場調査、需要検証、売上分析、販売チャネルごとのデータ分析　など
【変更の範囲：当社の定める業務】

■働き方：
転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。
“社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！
また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。

■福利厚生：
同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。

■社風：
役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れることも多くあります。
また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価される環境です。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界において、レートコントロールやディレクションなどのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（嘱託65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
■制服貸与
■社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

完全週休二日制
基本土日祝休みです。