掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/12(土)

株式会社ロイヤリティ マーケティング

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【フルフレックス】Pontaの宣伝コミュニケーションプランナー/福利厚生充実◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルフレックス】Pontaの宣伝コミュニケーションプランナー/福利厚生充実◎

【代理店出身者も多数活躍/1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」キャラクターIPを軸とした会員の粘着性強化/多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能/福利厚生充実/リモート可】

■業務概要
会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る"Ponta"ブランドを担う部門への所属です。消費者向けに、オンラインからリアルまで多岐に渡るコミュニケーション戦略・クリエイティブ全般を行っている部門で、公式SNSの企画・運用やキャンペーンなど販促施策、広告宣伝、キャラクターMDの業務推進をチームの一員としてご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■実施内容の例
SNSプロモーション戦略、Webサイト企画やWebプロモーション、販促キャンペーン企画・実行、イベント企画・運営、、ファンマーケティング、キャラクターMDなど

■業務詳細
・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画
・メディア戦略、新規サービスの企画策定、実行
・合計150万人向けのPonta 公式SNS企画、SNS運用(X、Instagram等)
・SNS投稿素材の企画、クリエイティブ策定
・Ponta ファン向けのキャラクターMD企画、製造、販売計画実行
・リアルイベントの企画・運営
・ファンマーケティング企画、実行
・代理店、クリエイティブスタッフ間のディレクション
・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理
・実行案件のPDCA、モニターリング など

■ミッション
ブランディングを通して「ポイント業界を超えた、生活者の趣味趣向との接点」強化を目指し特に、キャラクターIPを軸とした会員の粘着性強化に向けた""熱狂的ファンマーケティング""をミッションとして、ともに挑戦できる方を求めています。

■キャリアステップ
入社後は各種プロジェクトにメンバーとして参画し、さまざまな業務分野の経験を積んで頂きます。
その後はご自身の役割や影響力の範囲を広げ、将来的にはブランディング・広告宣伝、新サービスの立上げまで全般におけるプランナーとして、プロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・事業会社・広告代理店・企画会社等のいずれかにおける、広告宣伝、SP、MD業務経験

■歓迎
・広告宣伝・プロモーションの企画策定、実行、検証を一貫して担った経験(オンライン・リアル)
・実行に向けたクリエイティブディレクション、入稿~GAモニタリングのご経験
・ファンマーケティング企画・実行のご経験
・SNSの企画・運用・実行のご経験
・リアルイベントの企画・実行のご経験
・キャラクターやその他におけるMD企画・販売、製造の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:なし】

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~330,000円

<月給>
290,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与:年2回(4月・10月)の査定あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)


<その他補足>
福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日~1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F

設立
2008年12月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
2,381百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011274181

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