三菱電機株式会社

【兵庫/姫路】材料分析/評価 ◆新規車載部品によりカーボンニュートラルに貢献｜国内外TOP級シェア◆

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■業務内容：
・材料の選定／導入支援（関係部門への技術サポート）
・開発／量産品の分析／解析業務
・材料サプライヤ、製造現場の品質安定化支援

■具体的には：
・新材料／代替材料（VE、BCP）の基礎評価、工法評価
・材料／工法における不具合品分析／解析、改善提案
・サプライヤ監査支援（各種材料やめっき／塗装／熱処理などの特殊工程）
上記業務において、関係部門（設計／品証／資材など）と連携し、業務遂行いただきます。

■使用言語／環境／ツール／資格等：
・製作所内で使用する言語は日本語ですが、顧客／サプライヤの資料には英語も含まれます。
・各種分析／評価設備を使用します。
└有機系材料：絶縁材料（ワニス／絶縁紙）、マグネットワイヤー、成形樹脂、接着剤等の各種評価装置
└FI-IR、FE-SEM、SEM／EDS、GD-OES、XRF等の解析装置

■職場環境：
（1）出張：有（頻度：不定期）
（2）転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所・海外拠点（ただし入社後、当面は姫路勤務前提）
（3）リモートワーク：可（週1、2日程度利用可能／個人による）
（4）中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

■当ポジションの魅力：
材料に関するエキスパート部門であり、製作所全体と関わることができる業務です。
また、全社の技術委員会・分科会にも積極参画しており、社内人的ネットワークも構築できます。

■キャリアステップイメージ：
材料技術／解析技術に関するスペシャリスト／エキスパートを目指していただけます。

■事業／製品の強み：
・自動車部品で培った各種材料に関する知識／ノウハウ
・高度な分析技術力を活用した不具合解析力（分析技術力/解析力は全社でもトップクラス）

■出向勤務について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・材料（1）または評価解析技術（2）に関する知識／技術をお持ちの方
（1）有機系：絶縁材料（ワニス／絶縁紙）、マグネットワイヤー、成形樹脂、接着剤など、いずれかの知識／経験
（2）分析／評価設備の使用経験（SEM／EDS、FE-SEM、FT-IR、XRFなど）

■歓迎条件：
・化学物質を使用した試験も行うため、以下の資格があるとなおよい。
※現在所有していなくても入社後取得可能です。
・危険物取扱者（乙種／甲種）
・毒物劇物取扱責任者

＜勤務地詳細＞
三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所
住所：兵庫県姫路市千代田町840番
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所　※リモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR姫路駅から徒歩15分
※三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向

＜転勤＞
当面なし
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■週1-4日で在宅勤務可
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成）
■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開）
■定時後語学講座（英語・中国語）

＜その他補足＞
■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）