掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/23(土)

コベルコソフトサービス株式会社

【神戸】サーバー運用エンジニア ※離職率3.7%/在宅勤務あり/運用設計というキャリア

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】サーバー運用エンジニア ※離職率3.7%/在宅勤務あり/運用設計というキャリア

【運用設計の経験を豊富に積むことが可能な環境/顧客とコミュニケーションをとる場面が多く、マネジメント志向の方にもマッチ】
コベルコシステムグループのIT企業として様々な業界・業種のクライアントをITサービスで支える当社にて、お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。プロジェクトリーダーとして、運用設計~サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等もお任せします。
■業務内容:
・クラウド環境(AWS、Azure等)の運用リーダー
・サーバー環境の運用リーダー
・顧客との打合せ
・運用設計~サービスインまでの一連の業務 等

■入社後に活かせる/伸ばせるスキル:
クラウド関係スキル、プロジェクトマネジメントスキル

■当社の魅力:
(1)長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、レクリエーション制度や、在宅勤務制度もあり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
(2)最新技術に携われる風土…IBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
(3)キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。又、マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル、NW、サーバと幅広いスキル(広く薄くでも可)
・サーバー運用のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・チームを率いた運用リーダーの業務経験をお持ちの方またはリーダーを目指したい方
・社内外との折衝能力の有る方

勤務地

<勤務地詳細1>
神戸顧客先
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通11番 NTT西日本神戸中央ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸顧客先
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通11番 NTT西日本神戸中央ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現時点ではリモートワーク中心です。今後は環境に応じて現場出勤との併用の可能性があります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
短時間勤務制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
477万円~572万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~308,000円

<月給>
259,000円~308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外20時間および住宅手当(単身)を含んだ想定金額です。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給有:年1回(4月)
■諸手当:別途支給(社内規定に準じる)
■時間外手当:全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:扶養者あり:月最大4万円、単身者:月最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援(通信教育)、資格取得支援、セミナー勉強会等


<その他補足>
■持家補助金・住宅手当(※規定有)
■慶弔金制度
■レクリエーション制度
■財形貯蓄制度、リモートワーク制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

創立記念休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引き等)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)

会社概要

事業概要

■事業概要:
システム保守/開発、インフラ運用/構築

所在地

〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発(IHD)センター5階

設立
1991年1月
従業員数
554名
上場市場名
非上場
資本金
57百万円
売上高

5,340百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011280848

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