掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

エイムネクスト株式会社

【宮崎】インフラ系エンジニア ~無借金経営の優良企業/海外にも拠点を持つ成長企業~

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宮崎】インフラ系エンジニア ~無借金経営の優良企業/海外にも拠点を持つ成長企業~

製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開している当社事業において、インフラ面・ネットワーク面をお任せします。
■職務詳細:
ITインフラ(サーバやネットワーク)について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流までを幅広く担当していただきます。
第三者視点でのお客様情報システム部門の改善としての役割を期待します。
そのため、技術的なスキル以外にも、お客様への説明やベンダとの調整等の
折衝経験がある方を歓迎します。
【サーバOS】WindowsやLinux系
【ネットワーク機器】CiscoのASAやCatalyst等
■具体的な業務内容:
・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案
・ソリューション導入(設計、マウントや配線、config等設定)、運用保守
・拠点構築、ネットワーク・インフラの改善コンサルティングや、運用支援
・障害、サービスデスク対応
■職場環境:
・20~30代の社員が活躍中です。
・「サーバ構築経験はあるけど、ネットワークは経験ない」等、片方のみの経験でも歓迎します。まずは新メンバーとして現場/製品知識を深めていただきたいと考えています。
■当社について:
製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。
また、設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。今後も拠点設立を計画しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・ネットワークやインフラの設計・導入・運用(1年以上)
・システム導入プロジェクトの経験(1年以上)
■歓迎条件:
・ソフトウェア開発やシステム開発において何か得意な領域をお持ちの方
・技術感度の高い方(自己学習もされている方)
・FA機器や制御系(PLC、ネットワーク)の経験
・RHCE、CCNA、CCNP資格保持者
・AWS、Azure経験者

<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、レッドハット認定資格(RHCE)

勤務地

<勤務地詳細>
高鍋事業所
住所:宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋6872-7
勤務地最寄駅:日豊本線/高鍋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間45時間/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,226,444円~4,453,572円

<月額>
250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。
尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(64,463円~128,869円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種社内トレーニング(プログラミング、ロジカルシンキング、プロジェクト管理など)
■書籍購入費支給(自己啓発を含め、基本的に会社負担)
■各種資格試験の受験料支給(一部試験を除く)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■クラブ活動(ゴルフ、テニス)
■社内交流(各種社内イベント、暑気払い、創立記念パーティ、忘年会、社員旅行など)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇(3日)、有給休暇(初年度10日、最高20日 半日単位の取得可)

会社概要

事業概要

■事業概要:
製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開しています。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F

設立
2001年10月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
売上高

1,202百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011280883

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