掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/22(金)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

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【浜松】【IPA制度】損害・生命保険のコンサルティング営業~未経験歓迎/挑戦できる環境/転勤無し~

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松】【IPA制度】損害・生命保険のコンサルティング営業~未経験歓迎/挑戦できる環境/転勤無し~

~親族友人への強制的な営業無/無駄な飛込営業無/将来独立で収入UP/自由な働き方が叶う~

■IPA(インシュランス・プロ・エージェント)制度の概要:
入社後最長5年間、保険コンサルタントに必要な専門知識とスキルを身につけながら、顧客基盤を拡大します。その後、独立・開業し、地域に根差したプロ代理店としてご活躍いただきます。

■モデル年収:在籍期間 1年目:520万円/3年目:650万円/5年目:1090万円

■制度の魅力:(1)入社当初は固定給が高く設定され給与は安定 (2)2年目以降、契約高の上昇とともに歩合給のウェイトが拡大し、成果に応じた報酬を得ることが可能 (3)充実した研修プログラムで代理店として独立・開業までサポートします

■業務内容:
(1)損害保険・生命保険の提案・契約
お客様のニーズにあった商品を提案します。契約後もお客さまとコミュニケーションを取りながらサポートを行います。
(2)法人・個人へのリスクコンサルティング
法人や個人のお客さまが抱えるリスクをご説明し、現在の契約内容の見直しをしたり、最適な保険を提案するほか各種アドバイスや問題解決のサポートを行います。

■特徴:
訪問先企業リスト・訪問用ツールを活用した活動が中心であり、無理な勧誘や友人・親族への強制的な営業はさせません。また、当社が開催する各種セミナー案内を切っ掛けとしての活動が主流となっており、飛び込みでの営業活動はぼぼありません。

■魅力:
保険の取扱は、契約をいただいたお客様とお付き合い(契約)が継続する間、契約更新のタイミングや新規加入のタイミングで収入が入ります。また、将来代理店として独立をすることで働き方を自由に選ぶことが可能になります。

■研修体制:当社独自のトレーニングセンター制度有、5年におよぶ研修で、保険コンサルタントに必要な専門知識とスキルを習得できます。本社研修での有名講師による講義、経験交流による知識習得/支店トレーニングセンターでの販売実践指導、ロープレ/配属拠点での複数担当者制による日常個別指導、OJTでの教育制度を確立しています。※3ヶ月程度で一人前となるイメージです。


変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~営業未経験でもチャレンジできます~
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・顧客折衝経験のある方

■歓迎条件:
・営業経験のある方

※信用金庫や住宅系、自動車ディーラー、物流(配達員)など様々な業界出身の方に活躍機会があります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区下池川町15‐3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

全国転勤はありません(静岡県西部エリア)。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

契約社員


<契約期間>
5年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月ごとに雇用更新※目標に応じ契約更新の可否を判断いたします。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間(2ヶ月)は基本手当と営業手当の合計額は25万円となります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
520万円~1,090万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~430,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1年目:固定給45万円/月(内訳:基本手当43万円+営業手当2万円) *試用期間(2ヶ月)は固定給25万円/月
※2年目以降:基本手当の割合は下がり、歩合給の割合が上昇する給与制度です。(成績に応じて賞与の支給も有)
※モデル年収:1年目=520万円 3年目=650万円 5年目=1,090万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社の方のレベルや所属の仕事内容に合わせた研修を行っています。そして、所属部署・本社・浜松トレーニングセンターの3つの組織で社員の成長を支援する態勢になっています。

<その他補足>
◯結婚休暇(本人が結婚する時) … 7日
◯生理休暇(その都度) … 1日
◯産前・産後休暇 … 産前6週 産後8週
◯その他、育児休業、忌引休暇 等あり
◯半日休暇…年次有給休暇を年12回を限度に、半日単位で取得することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇あり
有給休暇:入社直後から10日付与また内5日は時期を指定して取得必須となります。

会社概要

事業概要

■事業内容(損害保険業):
・他の保険会社(外国保険業者を含む)の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証その他前号の業務に付随する業務
・国債、地方債、政府保証債に係る引受け、募集または売出しの取扱い、売買その他の業務
・他、保険業法その他の法律により損害保険会社が行うことのできる業務
・その他上記の業務に付帯または関連する事項

所在地

〒150-8488
東京都渋谷区恵比寿1-28-1

設立
1918年6月
従業員数
13,775名
上場市場名
非上場
資本金
100,000百万円
売上高

120,050百万円

経常利益
7,510百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011281537

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