掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

コミュニケーションプランナー(クリエイティブ)※上流/サイバーエージェントG/早期キャリアアップ

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

コミュニケーションプランナー(クリエイティブ)※上流/サイバーエージェントG/早期キャリアアップ

~サイバーエージェントG/主要デジタル広告媒体取扱高トップ/戦略立案経験~
主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画~提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。当社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています!

・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画
・広告効果を最大化するクリエイティブの企画~制作
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・制作ディレクション、クオリティ管理
・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作

いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。

■得られるスキル・経験:
・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力
・マーケットを俯瞰する力
・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる
・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境
・広告クリエイティブの制作スキル

■組織の魅力:
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。

(2)成長フェーズの組織であること
まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。

(3)急スピード、急角度で成長可能
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・デザイン実務経験

■歓迎条件
・広告業界、Web業界でのプランニング・ディレクションの実務経験
・無形商材の営業経験
・デザイナーとしての実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・週2リモートデー有(火木)
※情勢により変更あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※2年1か月目から正社員登用制度あり
半月ごとに契約更新、就業に著しい問題等なければ契約更新です。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
384万円~540万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,326,812円~3,478,032円
固定残業手当/月:126,099円~210,164円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
320,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
80時間分の固定残業代、別途46時間分の深夜手当(深夜割増分25%)を含んで支給/月。※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:30,000円/月の補助※支給条件規定あり
社会保険:協会けんぽ加入

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
里帰り制度、ランチ代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、macalon(女性支援制度)、健康診断、書籍代補助、フリードリンク、マッサージルーム、定時退社デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日、夏期休暇(7月1日に3日間の年次有給休暇を付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要

同社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。

【Webマーケティング事業】
Google、Yahoo!、主要SNSをはじめとするWEBメディアを活用したWEBマーケティング支援。

所在地

〒150-6120
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F

設立
2018年5月
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011281553

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