医療法人社団　健育会

【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎～

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～職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！～

【求人のポイント】
・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。

■職務内容の詳細：
・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。
・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。

■勤務地について
・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。
・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。

■同グループについて：
・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療/介護施設もしくはそれに準ずる事業所での管理職経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区桜川2-19-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤可能性はありますが、通勤可能範囲をすることが可能です。（希望者への社宅提供もあり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足情報なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足情報なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足情報なし
寮社宅：転勤時に社内規定による
社会保険：社保完備
厚生年金基金：補足情報なし
退職金制度：補足情報なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10～最大20日）その他慶弔休暇等
連続5日休暇（休日と合わせて9連休）取得制度あり（毎年1回）