株式会社シーラテクノロジーズ

【恵比寿】投資戦略策定/実行◇23年3月末にNASDAQ上場の超成長企業◇将来的には海外投資家メイン

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【2023年3月末にNASDAQ上場を果たした急成長企業／代表取締役会長および最高投資責任者の直下の新設事業部／土日祝休み／年休125日／フレックス／昇給年4回／転勤無／住宅手当や家族手当など福利厚生充実】

■業務内容
当社新設の投資事業本部は、当社の成長を加速し、事業を拡大するための投資戦略を策定・実行することを目的としています。
投資事業本部に在籍するアソシエイトは、代表取締役会長および最高投資責任者の直下で、当社の投資ポートフォリオの運用・管理、新規投資案件の検討・評価・実行、関連する市場の調査・分析、投資先やビジネスパートナーを含む外部関係者との関係構築など、投資事業に関する業務全般を担当します。
＜事業構成＞
■私募ファンド事業
・アセットクラスを問わず、不動産証券化スキームを活用した私募ファンドの組成・運用
■コーポレートベンチャーキャピタル事業
・シード／アーリーステージのベンチャー企業（主に不動産関連領域）への投資
■M&A事業
・グループ関連事業領域における非連続な事業成長を生む事業投資
■戦略投資事業
・プロダクト問わず、グループに利益をもたらす投資
＜具体的な業務内容＞
■案件ソーシング／オリジネーション
■市場・業界のトレンド、競合環境、マクロ経済状況などの調査・分析
■デューディリジェンス
■投資・ファイナンス条件検討・交渉
■社内稟議資料の作成
■案件エグゼキューション
■アセットマネジメント

■同社の特徴
会員数国内No.1不動産クラウドファンディング「利回りくん」を中心とした不動産Tech企業です。 債券、株式についで大きなアセットクラスである不動産のポテンシャルを最大限に発揮させるために、インターネットとAIやAR/VRなど最先端のテクノロジーを活用し、不動産業界のDXと日本の資産運用の課題に取り組んでいます。

■今後の展望
2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産やベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ等の投資ファンド、投資銀行、資産運用会社またはその他これに準ずる組織・機関における3年以上の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

その他制度
・昇給：年4回
・賞与：年1回、月給2か月分（目安）
・時短勤務制度（規定あり）
・確定拠出年金
・社員旅行（コロナ以降休止中）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇