株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

【完全未経験歓迎／福岡市】ITエンジニア／金融系システムの運用・監視／プライム上場G／DCM21

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】

■業務概要
金融関連のシステム監視・オペレーションを主体とした、システムの安定運行を担う業務です。データセンターでの運用管理、及びオペレーション業務を担当頂きます。顧客システムの運用管理業務と監視・オペレーションが主な業務です。基本は24時間365日の業務となります。（一部日勤業務も有）

■具体的な業務内容
＜システム環境＞
・メインフレーム（大型汎用機）、各種サーバー（オンプレミス）、各種クラウド環境（AWS等）
＜システムの運用管理＞
・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う、案件対応
・オペレーション業務への作業指示（指示書の作成）
・品質改善、業務効率化や自動化の提案
＜オペレーション業務＞
・指示書に従ったオペレーション、作業チェックシートによる監視・オペレーション、障害発生時の運用管理へのエスカレーション対応等
■就業時間
・２４時間３６５時間のシフト勤務（一部で日勤もあり）
・２種類のプロジェクト（顧客業務）があります。
→シフト勤務表に基づく交代制勤務となります。
※月の平均勤務時間（１６０時間程度）
※シフト勤務の場合は、原則、時間外はありません。
【プロジェクト（１）】
日勤　　：８：００～１６：３０（休憩１：００）
シフト（1）：８：００～１８：４０（休憩１：００）
シフト（2）：１８：３０～０８：１０（休憩１：３０）
【プロジェクト（２）】
日勤　　：８：４０～１７：３０（休憩１：００）
シフト（1）：８：００～１５：３０（休憩１：００）
シフト（2）：１３：３０～２１：３０（休憩１：００）
シフト（3）：２１：００～０８：３０（休憩１：００）
■着任後のスキルアップ
・未経験の場合、オペレーション業務（新人カリキュラム）にて現場ＩＴスキルの基本を習得します。２年～３年の経験により、サブリーダー、リーダーへのステップアップも可能です。また、社内制度を利用したＩＴ系技術の資格取得を行い更なるステップアップを目指していただきたいです。
業務に携わる中で、積極的に自己のスキル向上を図ることで、チームリーダーや運用管理業務へのステップアップも可能となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験・職種未経験歓迎>
・PC操作、Office操作可能な方
※未経験歓迎！着任後にOJTによる研修教育を実施します※

■歓迎条件
IT系のスキルや初級程度の資格

■入社時期
2024年3月1日以降（原則毎月1日入社）

＜勤務地詳細＞
常駐先（福岡市）
住所：福岡県福岡市南区
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／井尻駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
有
将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。転勤の際は事前に面談等で意向を確認し、ご事情等も考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
8:00～18:40
8:40～17:30
8:00～15:30
13:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
夜勤については職務内容欄の就業時間欄もご確認ください

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性あり。その場合は年収312万円～の可能性あり。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅： ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング　等
資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給



＜その他補足＞
■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど）
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動（社員交流の場）
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

勤務日：２交替シフト勤務（３勤３休）
有給休暇（入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等