リクルーティング・パートナーズ株式会社

【長崎市】業界未経験OK！採用コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆

---

◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆
■業務内容：
本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。
アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。
◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング
◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案
◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します
■POINT：
【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。
【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。
【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」
【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。
【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
■当社について：
個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ：
・営業経験（個人法人問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・人材業界経験者・法人営業経験者は大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
長崎支社
住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※車通勤不可※

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
月曜日は全社一斉掃除のため9:00～出勤とする。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【成長支援】
資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等）
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■貢献社員支援
永年勤続表彰/勤続手当（勤続5年・10年経過時）
全社表彰制度（半期・通期）
リクPRO表彰（8バリューを体現したメンバーへの表彰/月1回）
リフレッシュ休暇（勤続5年・10年経過時）
プロジェクト完遂時の報奨品

■その他支援
在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応）
入社時特別休暇（5日間）
扶養家族健康診断（一定年齢以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～）
※年間休日125日