掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社カオナビ

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SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※在宅勤務可/フレックス

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仕事内容

SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※在宅勤務可/フレックス

~利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開~

当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2023年6月末時点で利用企業数3,172社)を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。
さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測)

■業務内容:
日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。

■具体的には:
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・人事/経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

■ポジションの魅力:
・日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができます。自ら考えた提案を形にしたい方にお勧めです。
・正解がないからこそ、やりがいをもって働けるポジションです。
・立ち上げフェーズの組織のため、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:いずれかのご経験
・顧客の課題解決を目的としたシステム/パッケージ/SaaS製品導入のプロジェクト推進経験(規模問わず)
・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験(2年以上)

■歓迎条件:
・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20時過ぎにはほぼすべての社員が退勤しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,327,788円~7,867,200円
固定残業手当/月:56,351円~94,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
417,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修…入社後2~3か月の期間で研修あり
■テラコヤ…社員主催の勉強会
■ドウジョウ…参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

<その他補足>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■My Work Style制度:
・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス(コアタイム無し)…1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク(中抜け可能)…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
■兼業推奨

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

カオナビ休暇(3日間/通年)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、生理休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。

所在地

〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F

設立
2008年5月
従業員数
325名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,153百万円
売上高

7,625百万円

経常利益
675百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011282562

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