株式会社エラストミックス

＜将来海外駐在の可能性有×未経験歓迎＞技術系総合職～ENEOSグループ/残業6.9H/住宅手当あり～

---

原料ゴムと種々な薬品を混ぜてゴム製品の元であるマスターバッチの製造を手掛ける当社の技術系総合職として、生産部門、品質保証のいずれかの業務をお任せします。

■業務内容：
（1）生産部門（製品、製造に関わる各工程の作業管理）
・生産技術…生産性の改善、品質の向上、新規製品の立ち上げ、異常品の流出防止など
・生産管理…生産計画の策定、原材料および資材の発注管理など
（2）品質保証（製品側と原料側のいずれかを担当）
・製品側…製品がお客様ニーズを満たしているかの確認、管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など
・原料側…原料の規格から保存方法、耐久性、劣化についての調査。原材料異常の処置、原材料品質管理など
※適性に応じて、お任せする業務を決定します。

■ポジションの特徴：
技術系総合職は、就業中の社員でも、ゴムとは関係のない学部や学科を専攻していた者も多くおり、入社後にOJTなど実務を通して、ゴムに関する知識や業務に必要なスキルを学べる環境です。

■引越し・住宅手当有：
会社都合での引越しの場合引越し手当支給。社宅制度では月約9,000円（光熱水費除く）で契約物件からお選びいただけます。

■キャリアパス：
まずは将来必要となる知識や経験の習得のため製造現場で実習して頂きます。実習予定期間は1年間。実習内容は、深夜帯含む３交替勤務にて原材料の受入れや保管、計量、混練り加工、製品の包装などオペレーター業務。及び、日勤にて生産計画の策定や納期管理、原材料と資材の発注など管理業務。実習終了後は、日勤にて適性に応じて生産部門や品質保証業務を行っていただきます。

将来的に中国、タイ、インドネシア、メキシコなどに駐在する可能性有。語学力に自信のない方もご安心下さい。費用の一部を会社負担にて受講できる語学研修もあるので、しっかりと語学力を身につけられます。市場価値の高い人材として活躍できます。
※少なくとも5年間は、国内で知識や経験を積んでからの海外赴任となります。

■当社の魅力：
・自動車部品メーカーをはじめ、様々なモノづくり業界に製品を提供し続けています。2022年4月よりENEOSグループの一員になり、安定性は抜群です。
・完全週休二日制（土日休み）、年間休日124日、残業は月平均7時間などメリハリつけて働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
～将来的に海外駐在し、活躍できる可能性があるポジションです！～
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
化学系、機械系の知識
※未経験の方も歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
東京工場
住所：茨城県常総市菅生町3420
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅
受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）
＜勤務地詳細2＞
滋賀工場
住所：滋賀県長浜市曽根町1770
勤務地最寄駅：JR本線／虎姫駅
受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）
＜勤務地詳細3＞
四日市工場
住所：三重県四日市市川尻町100
勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅
受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）

---

＜転勤＞
有
将来的に中国・タイ・インドネシア・メキシコに転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均6.9時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に従い支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度（賃貸住宅の家賃を一部負担）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内教育制度あり
■資格取得補助制度
■階層別研修・職能別研修
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■各種手当有（特殊作業・単身赴任・休職・食事補助金・資格・法定責任者）
■育児休業制度、介護休業制度
■企業年金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■財形住宅融資制度
■慰安会補助制度　他

【借り上げ社宅制度について】
単身者の場合、1ヵ月約9,000円(光熱水費除く)で入居することが出来ます。※勤務地圏外がご実家の方のみ対象
※複身者も借り上げ社宅制度の対象　※年齢不問ですが、対象期間は10年間です/10年目以降は料金加算して継続利用が出来ます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始・GW・創立記念日・メーデー
■有給休暇（繰り延べ制度あり）