セントラルエンジニアリング株式会社

【愛知・大府】電子評価業務※第二新卒・未経験歓迎／当社リーダーが初歩から丁寧に指導します。

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【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

■業務内容：
お任せする業務は、車両部品電子部門にて開発に携われます。
異業種・他業界からジョブチェンジできるように現場が対応可能。電子の基礎知識があれば大丈夫。オームの法則、キルヒホッフの法則さえ分かればＯＫ!相談ベースでの応募も問題ありません。
・新たな電子製品に関する、評価業務・回路機能評価・性能評価・信頼性評価
・報告書作成、その他
当社での先輩社員の多い現場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育いたします。安心して応募ください。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
オームの法則、キルヒホッフの法則について知見がある方
Excel 初級操作　（グラフ作成レベル）

＜歓迎要件＞
低圧電源回路、シリーズ、スイッチング
アナログ、デジタル回路
各種センサI/F回路
上記の評価だけでも経験あれば歓迎

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
共和駅から徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
愛知県内の案件は、豊田・安城・大府エリア内で完結しており、
大手自動車メーカー様・大手自動車サプライヤー様の案件がメインです。
そのため、愛知県内で長期的に働いていきたいという方も安心です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先に準じます※配属先によりスーパーフレックスタイム制を導入※残業月平均約16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
A-LABO（秋葉原）にて研修を実施させていただく場合もございます。
OJT中心です。
メンター制度有り

＜その他補足＞
■各種社会保険制度完備
■育児介護休業制度（取得実績有）
■育児短時間勤務制度（利用実績有）
■確定拠出型年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇