掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

BASE株式会社

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【自社サービス】シニアUI/UXデザイナー◆日本最大級ネットショップ作成サービス「BASE」展開

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仕事内容

【自社サービス】シニアUI/UXデザイナー◆日本最大級ネットショップ作成サービス「BASE」展開

~東証グロース上場/TVCMで話題!ネットショップ作成サービス「BASE」展開~

BASEは、誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。BASEのシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。
プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。BASEのUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。


■募集ポジションについて:
いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。
組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。

■業務内容
・ネットショップ作成サービス「BASE」の新規機能開発 / 既存機能アップデートのUI/UXデザイン
・コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理
・デザインレビュー・デザイン相談会への参加
・不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決
・OKRに紐づく戦術の実行と推進

■チーム構成:
BASE事業のデザイン組織は、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの2つのチームで組織が構成されています。
その他に新規事業のデザイン組織があり、社内のデザイナーは全体で約20名。そのうちの6割ほどのデザイナーがBASE事業に所属しています。
本ポジションの方にはBASE事業のプロダクトデザインのチームに所属いただく想定です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・WebサービスにおけるUI/UXデザイン実務経験5年以上
・プロダクトデザインを通してユーザーの課題を抽出し解決した経験
・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの策定・運用経験
・クロスファンクショナルな連携を自らファシリテーションした経験
・Figma実務レベルのスキル
・ポートフォリオをご提出いただける方(形式不問)
・事業会社での自社サービスの開発経験
■歓迎
・ユーザーインタビューの実施、カスタマージャーニーマップ作成などの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
グレードに応じて労働時間制度が異なります。Ex3以上:裁量労働制、Ex2まで:フレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):507,900円~776,000円
固定残業手当/月:158,800円~224,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,700円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍の購入補助


<その他補足>
■BASE利用ショップでの購入支援(毎月1万円)
■懇親会、メンターランチ(入社から2ヶ月の間に計8回までのランチ代補助)
■緊急時の支援(5日間の有給付与)
■弔事の際のサポート
■健康診断の費用補助
■インフルエンザ予防接種の費用全額補助
■風疹のワクチン接種休暇
■PC関連備品の購入補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
Webサービス企画・開発・運営
■提供サービス:
・ネットショップ作成サービス「BASE」
・ショッピングアプリ「BASE」
・資金調達サービス「YELL BANK」
・オンライン決済サービス「PAY JP」
・ID決済サービス「PAY ID」

所在地

〒106-6237
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F

設立
2012年12月
従業員数
274名
上場市場名
グロース市場
資本金
8,669百万円
売上高

11,680百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011283566

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